一是强学习，把规矩挺在前面入脑。党的十八大以来，从令行禁止的中央八项规定到江苏省委十项规定、常州市委三十项意见，再到整饬风纪的种种制度陆续出台，为了让各项纪律规定不是写在纸上，该局党委纪委日前在局党政办公会议上专题组织局领导班子全体成员认重温各项规定、政策要点和相关禁止性规定，并以会议纪要的形式要求机关党支部和基层党支部组织全体党员认真学习，了解熟悉相关规定，真正把纪律规矩入脑。

二是强教育，把要求说在明处入心。9月25日下午，该局召开了全体干部职工参加的节前廉政安全教育，局党委书记在会上做了专题讲话，明确要求在两节期间全体干部职工要做到“五要”：

要关注“小节”，不打“擦边球”：各级党员干部要牢记身份，严格自律，做到守本分、慎小节、常思危，对凡是可能影响公正执行公务的宴请、礼品以及旅游、健身、娱乐活动等，要坚决抵制，不参加。要慎对“人情”，严防“节日病”： 广大干部职工要时刻保持清醒认识，做到不收、不谋不义之财，不送、不行不义之举，不索、不做不义之人，对超过标准和无亲无故的礼尚往来坚持做到“盛情难却也要却，退不出去也要退，不便上缴也要缴”。要把好“龙头”，种好“责任田”： 各级党组织要切实担负起党风廉政建设主体责任，主要负责人要严格履行“第一责任人”责任，对班子成员和干部队伍中的苗头性倾向性问题，要坚持抓早抓小、敢抓敢管，及时指出、严肃批评。要盯住“红线”，踩紧“刹车板”：节日期间，纪检监察部门要采取巡查抽查、专项督查、集中检查等多种形式，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的部门和相关人员，一经发现，要按照有关纪律规定，发现一起、查处一起，绝不姑息、绝不迁就，增强执纪监督的实效性和震慑力。要排查“隐患”，守住“安全线”：切实加强车辆管理，节日期间，各部门使用的车辆一律停放在指定位置，因执法需要使用的，必须严格履行报批手续。认真落实好节日正常值班、应急值班和领导带班等制度。做好信访维稳工作，及时化解矛盾，提高处置化解能力，切实维护社会和谐稳定。

会上局纪委还下发了题为《绷紧纪律弦廉洁过两节——致全体干部职工的一封信》一封公开信，提醒告诫全体干部职工廉洁过节。

三是强督查，把预防落在实处入微。强化责任落实，强化督查，制定作风建设监督检查工作方案，由局党政一把手亲自带队，对各自分管的郑陆分局、开发区分局、5个基层分局以及局机关科室，通过或明察或暗访的方式，集中时间进行督查。除重点督查区纪委确定的重点项目外，还对干部职工的工作作风、工作纪律的执行、办公场所的安全卫生等展开检查，做到从细处入手督查作风建设，把坚决纠“四风”落到实处，防止反弹。