近年来，红梅街道在党员志愿服务管理中，创出党员志愿服务“积分卡”这一新模式，进一步激发广大党员志愿者服务群众的积极性和主动性，使党员服务群众活动成为常态化。

实行动态管理，制定积分制度。党员志愿者每参加一次社区公益、志愿服务、每做一件好事都可以在“积分卡”上记上相应的分数，并实行一事一记的动态管理方式，积分由社区专人负责登记。社区通过推行积分制度，使党员志愿者的服务有据可依，志愿者队伍的管理也更加规范。

合理设置岗位，设定积分标准。根据党员自身特长、爱好、工作岗位情况，有针对性地设置义务巡逻、助残助老、绿化环卫等志愿服务岗位。同时，设定积分标准：给社区建设提出合理化建议被采纳、协调调解邻里纠纷的可积5分；参加整治楼道义务劳动积3分；参加社区文体活动、拾金不昧的可积2分；参加环保节能、植树护绿等公益活动积1分。

采取量化考核,累计积分归零。年终，社区以“年度积分累计”法，对党员志愿者的积分做好核对、汇总、登记、公示等工作，确保活动公平、公开、公正。为激发党员志愿服务活力，社区设置了“一星”至“五星” 、“特殊贡献奖”等星级志愿者奖项。同时，按积分高低评出星级党员志愿者，并专门召开总结表彰大会，给获奖党员颁发荣誉证书和适当物质奖励。等考核结束后，按照“年终积分归零”的原则，把所有累计的积分全部归零，然后重新开始新一轮的积分。