为切实加强兰陵街道村（社区）后备干部队伍建设，9月1日下午，兰陵街道召开村（社区）后备干部选拔工作会议。街道领导班子成员、科室负责人、各村（社区）书记、副书记、工作小组成员共30余人参加，街道党工委组织委员戴丹主持会议。

会议下发了兰陵街道选拔村、社区后备干部实施方案，街道办事处副主任王晓霞就村（社区）后备干部人才工作的选拔名额、资格条件、选拔程序、报名要求等方面进行了详细的部署安排，对后备干部后续培养和管理进行了详细说明，希望各（社区）能够提高思想认识，做好宣传发动，严把资格审查关，努力使后备干部的培养教育、管理使用工作日趋制度化、规范化，确保选拔工作保质保量完成。

街道党工委书记赵浴宇对选拔工作提出了几点要求：要把握大局，充分认识到公开选拔后备干部对于街道经济稳定发展、拓宽选人用人视野、完善干部选拔任用机制的重要意义。要广泛动员，将公开选拔后备干部工作作为一项极其重要的政治任务，积极引导，营造正确的舆论导向，努力形成公开选拔村、社区后备干部的良好氛围。要精心组织，把这项工作列入本单位近期工作的重要议程，建立起相应的工作组，由党组织负责人任组长，明确专人负责。要严格审查，始终注意坚持标准，自觉维护公开选拔工作的公平、公正、公开，把握好公开选拔的工作程序，严格按照要求规范操作，自始至终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。