天宁街道党工委针对不同类型“空挂”党员特点，灵活制定方式方法进行教育管理，通过建立档案、定期联系、跟进服务“三步走”确保“空挂”党员思想不懈怠、教育不断线、外出不失管。

    建立档案，确保“空挂”党员底数不失准。采取上门访、电话问、书信传等多种形式，排查“空挂”党员基本情况，及时对梳理到的党员情况进行建档，及时更新完善党员信息库。同时对于毕业未就业大学生党员进行重点关注，定期回访。对外出工作的党员以及居住地不在辖区的党员，组织关系可以转走的督促其尽快转出，无法转入工作地党组织的，发放《“空挂”党员证》，按“空挂”党员标准进行管理教育。

    定期联系，确保“空挂”党员管理不断线。在“空挂”党员外出时，坚持双向反馈原则，社区、村党组织定期与“空挂”党员进行联系，了解外出党员基本情况，生活状况和现实表现。为每名“空挂”党员确定一名党支部成员或外出亲属作为联络员，实行专人定向联系制度，时刻掌握“空挂”党员行踪。要求外出党员按季度向党组织汇报思想、工作及在外参加组织生活情况，支部做好记录存入档案。

    跟进服务，确保“空挂”党员教育不断档。社区、村党组织指派专人与“空挂”党员进行结对，定期了解学习情况，进行跟进式教育。对长期在外且“空挂”地点分散的党员，对于熟悉网络的党员，建立qq群定期进行交流教育，对于老年及行动不便的党员定期通过发送短信、邮寄光盘等方式发放学习资料，并回收心得体会。掌握“空挂”党员重大节假日返乡探亲的时间，采取召开座谈会、茶话会等形式，传达组织关怀。