针对卫生计生融合的新情况、深化医改的新形势和纪检监察的新要求，区卫计局纪委审时度势，从强化制度建设入手，扎紧制度笼子，规范权力运行，加强监督制约，筑牢卫计条线的廉政防线。

    今年初，卫生计生两局顺利合并，随着人员增多、职能增加和权力扩展，如何保证卫计局在资源配置、行政决策、资金运作等公权力的规范运作，唯有用制度来保障。对此，局纪委根据机构改革的“三定”方案和形势发展的任务要求，按照合并添加、取长补短的原则，对原有的70多项制度进行梳理分类，逐项规范完善，形成了5大类47项制度体系，内容涵盖党建工作、行政效能、内部管理、行政许可、行政执法等方面，重点强化了议事决策机制、执法监管机制、政风行风建设责任制和落实党风廉政建设“两个责任”相关内容。如大额资金拨付、社会抚养费征收、卫技人员招录等都要经过局党委会讨论和局长办公会通过；所有行政审批项目实行一个窗口办理，全部网上公示；对行政执法过错实施责任追究，对党风廉政建设“两个责任”落实进行督查考核等。努力在卫计系统形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。