为进一步加强兰陵城管执法中队队伍建设，不断提升城市长效管理水平，充分发挥队员的积极性，兰陵城管中队研究讨论出台了“队员打分制”管理办法。并于本月起测试施行。

所谓“队员打分制”，即每个月底各片组队员为自己及所有组员打分，打分内容涉及日常工作、内务管理、绩效成绩等各方面。打分成绩列前和列末位者将有一定的奖惩措施。这对中队全体队员的工作提出了更高的要求。

中队制定“队员打分制”管理办法，目的是让全体队员摆正位置、认清差距、促进提高，从而进一步提高队伍的管理水平和综合素质。