“春风行动”期间，区人社局根据上级要求对东源纺织、上能新特变压器、黑牡丹服饰等34家企业开展了春季用工需求情况问卷调查。结果显示：上述企业主要需求岗位以生产岗位和技术岗位为主，占总岗位需求的90-95%；涉及工种集中于：纺织缝纫工、设备操作工、餐饮服务员等。有87%的岗位要求从业者年龄介于18-35岁之间，有83%的岗位要求从业者具备初级工以上技能等级，说明在转型升级的大背景下，企业对劳动力的需求已大幅向质量开始跃迁；大部分参调企业均预计2015年人工成本将较去年有所增加。各参调企业节后生产订单稳中有升，外地员工节后返工情况良好，节后实际招工人数超计划需求人数60%以上，一线外地员工队伍总体趋稳。

此外区人社局还会同街道劳动保障所深入辖区企业，当好“用工辅导员”，积极向企业宣传春风行动的目的、讲解就业政策内容和招聘用工规范要求，指导用人单位合理安排生产生活，丰富外来务工人员物质文化生活，营造“以情引工，以情留工”的良好氛围。