2015年3月28日，是江苏常武律师事务所全体律师每周一次集体学习的时间。本次学习的内容是由本所李新民律师开展的企业用工法律风险防范的专题讲座。

李律师以自己曾经为某企业起草的一份规章制度为例，重点从企业单方解除劳动合同的风险、考勤制度的完善、加班工资的计算方式和公式、工伤问题的处理、企业规章制度与法律、法规的冲突等企业日常用工和管理方面常见的风险问题进行了深入浅出地讲解。李律师提出的一些完善企业规章制度的观点得到了本所全体律师的一致认可，比如，企业的各项规章制度均应以书面形式由劳动者签字确认；企业的考勤应每天或者每周与劳动者进行核对并由劳动者签字确认等等。一方面，劳动者能知悉企业的各方面的文件材料、规章制度等；另一方面，企业也能降低在发生劳动争议纠纷时举证不能的法律风险。这些风险防范的举措既弥补了劳动法律的漏洞，又能在很大程度上减少企业在用工过程中出现的法律风险。

通过本次讲座，各位律师都对企业法律风险防范有了新的认识和看法。常武所律师开展这样的学习讲座，不仅提高了讲课人的授课水平，还让全体律师及时学习到了法律技能方面的“干货”，有助于全所律师共同进步和发展。今后，常武所还会开展更多类似的讲座，让每一位律师都至少享有一次向本所律师同仁授课的机会。