日前，常州某物业管理公司被拖欠数月工资的7名员工，派代表到天宁区法律援助中心，为中心送来一面锦旗，上面写着：“法律援助，真心为民”。

这7名员工在常州某物业管理公司工作，被公司派驻在市民防局担任保安、清洁等工作，其中5名职工已经过了退休年龄，另外2人也接近退休。当时公司因为经营不善已经濒临倒闭，法人代表失踪，所有资产被法院查封。7名职工被拖欠工资11万余元。员工多方奔走，向市区有关部门多次反映被拖欠工资的事实，均未得到解决。员工抱着试试看的心态，找到天宁法律援助中心，希望得到法律援助，追回被拖欠的工资。

中心并没有因为职工都是本地人，没有经济困难证明而简单地把他们拒之门外，而是耐心地倾听职工的想法和要求，积极为他们出谋划策。当中心了解到公司在民防局还有12万元左右的服务费没有收回，但已经被银行申请法院查封的情况后，建议职工立即申请仲裁，争取以最短的时间参与到法院的执行分配，否则一旦银行执行完毕，职工工资将没有任何保障。考虑到职工的实际困难，中心决定向市法律援助中心申请备案，立即为职工提供法律援助。

中心当即联系办案律师，现场为职工写好了申请劳动仲裁的材料，第二天就向劳动仲裁部门立案。因为公司法人代表联系不上，仲裁法律文书难以送达。如果采取公告形式送达，将延误职工时间，影响执行效果。中心和律师、职工代表一起商量对策，最后联系到了公司的办公室主任，知道公司印章还由其保管。律师立即会同他到仲裁部门，与未到退休年龄的两名职工当场达成调解协议。五名已到退休年龄的职工，仲裁部门出具不予受理通知后，律师立即向法院起诉，也当场达成了调解协议。