按照区委、区政府的统一部署和《关于常州市天宁区发展和改革局深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》安排，以创新工作机制、提高服务效能为出发点，以树立全局“一盘棋”的观念、提升团队战斗力为核心，加强业务条线信息沟通和资源整合，现制定本制度。

一、建立健全例会制度

（一）阶段性工作交流会

1.会议由局领导主持，相关科室人员参加。

2.会议内容：各科室间紧紧围绕近期工作中的热点、难点和重点，在信息、政策、业务工作等方面进行交流，使信息和政策在全局范围内充分共享。交流方式上体现主动思考，充分调动工作主动性和前瞻性，杜绝流水账式工作汇报，形成信息交流和工作互动的良好局面。

3.会议时间：每月1-2次会议，月初定期开展一次工作会议，其他根据实际情况安排，会前通知各科室作好会议准备。

（二）主题性会议

1.会议由局领导主持，相关科室人员参加。

2.会议内容：根据既定主题展开讨论，充分发表意见，会议主题会前通知。

3.会议时间：根据实际情况，由局领导安排。

（三）调研课题交流会

1.会议由局领导主持，相关科室人员参加。

2.会议内容：针对前期调研的成果，课题研究的重点、难点、存在问题展开交流讨论。

3.会议时间：根据实际情况，由局领导安排。

二、建立健全调研制度

（一）工作调研

1.调研目的：深入街道、企业、项目近距离服务，增强全局为群众服务、为基层服务、为项目服务的理念，尽可能零距离接触基层和群众，尽可能近距离直接为基层办事。

2.调研内容：围绕阶段性工作和项目建设，主动到项目单位摸清情况，扎实为基层服务。以直接看现场、座谈会、问题梳理会等多种形式开展。

3.调研时间：市重点项目每月一次（市重点以固定资产投资科牵头），区重点项目有选择性按月摸查。具体时间由局分管领导安排。

（二）课题调研

1.调研目的：增强全局上下主动作为、创新服务的工作作风，以取得工作实效、找问题为落脚点，扎实开展业务工作。

2.调研内容：结合新形势下的工作重点和区委区政府工作部署的重点，以科室为单位，确定本科室课题，并根据既定课题提出调研内容及安排。具体调研内容以科室主动提出和领导建议相结合的形式确定。

3.调研时间：各科室年初确定课题和调研安排（课题报办公室，调研内容和具体安排报分管领导）。

                             常州市天宁区发展和改革局

                           2014年10月31日