常州市天宁区人民政府

社区选干部一道“蚂蚁题

红梅街道十分看重班子团结合作

发布日期：2014-12-09 来源：常州日报浏览次数：字号：〖大中小〗

　　本报讯“发大水的时候，一窝蚂蚁会抱成一团，形成一个足球大小的蚂蚁团，随着激流向外滚动，外层的蚂蚁不断被激流冲走，最终蚁团很可能还是会漂流到高处，不少蚂蚁得以生存。在日常工作中，如何具体理解和贯彻这种精神呢？”红梅街道日前选拔社区后备干部，用这道题面试了22位社工。
　　看上去，这只是一场普通的答辩会，每人12分钟答题，然后考官打分，占面试总分的80%，群众评委打分占面试总分的20%。
　　“这是社区减负后，我们首次选拔社区后备干部。”红梅街道副主任田建华分管社区工作，他说，社区减负后，社工要做什么，从这次现场选拔面试题上可以看出“答案”。
　　“这次出了两道题，第一题考察社区班子的团结、合作，第二题考察居民对社工工作的满意度，两道题实际上是一个内容，就是要团队合作服务居民。”
　　由于这是为社区考察后备干部，“社工答题的同时，我们还要观察她的语言表达能力、自我情绪控制和应变能力等。”
　　据了解，对于回答“蚂蚁题”，红梅街道此次要求能扣住以下要点：作为社工团体中的一员，一是要有大局意识。考虑问题不能仅仅从自身出发，要站在团队的角度，还要能考虑到团队内部每位成员的实力均衡性，保证每位成员都不掉队，避免出现短板效应。二是要有责任意识。团队是由个人组成的，只有每个成员尽心尽力，团队能力才可能会更强；在日常的琐碎工作中，要能够守土有责。三是要有组织协调能力。能够在把握原则基础上进行有效沟通，在团队中能够正确定位，能够服从，能做出正确决策和合理安排，形成合力。四是要有奉献精神。关键时期，为了“大我”，能够牺牲“小我”。（凃贤平）

相关阅读：