党风廉政建设责任制，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项全局性和基础性制度，是深入开展反腐倡廉建设的“龙头”，同时也是一项“一把手”工程。12月底，天宁区纪委监察局联合区委组织部、区委政法委，按照“三化九责”的要求，对全区各单位开展党政领导班子成员述职述廉述法检查活动。活动紧扣责任人、具体事、责任制三个环节，通过区党政领导带队检查、听取三述汇报、检查责任制落实情况等形式，对各单位党政领导班子成员的履职情况进行全面检查，并对12个单位党风廉政责任制落实情况进行重点检查。

一是紧扣责任人，强化对“一把手”的监督。始终明确“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，注重抓好“一把手”双重负责制。采取三述汇报与集中评议相结合，重点检查各单位“一把手”今年以来履行职责、落实党风廉政建设责任制及自身廉洁自律、学法用法执法守法情况。同时要求各级领导严格遵守廉洁从政各项规定、管好自己，并切实负起抓好管辖范围内党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，切实管好班子、带好队伍，在落实责任制中处处起带头、做表率。

二是紧扣具体事，强化对“三重一大”执行情况的监督。结合天宁区实际，进一步细化党风廉政建设责任制责任范围、责任内容。始终坚持全程监督“三重一大”等重大问题的决策，分批分次全面检查“三重一大”“事前、事中、事后”全过程。针对发现的问题要求即时整改，并对各单位整改落实情况进行实时督查，必要的进行“回头看”式复查。严格奖惩，对落实不合格的单位实行“一票否决”，并追究班子相关责任人。

三是紧扣责任制，强化对制度落实的监督。前期，针对可能发生腐败的重要领域、重要岗位以及重要环节，建立预警机制，完善防控制度。中期，区相关领导班子参与三述活动，区纪委监察局对照党风廉政建设责任制量化考评细则，逐项检查各单位落实党风廉政责任制情况，并同时进行民主测评活动。今年，区各单位民主测评各项评分均在98分以上，群众的整体满意度较高。