为进一步改进和加强政府对企业工资的宏观监测和调控，进一步了解劳动工资政策措施的执行效果，引导企业合理制定职工收入分配机制，推进民生幸福工程。根据人力资源和社会保障部的总体要求，3月7日，天宁区人社部门劳动监察机构及时组织辖区内35家重点企业部署了2013年度企业薪酬调查工作。

本次参会单位涉及金融、建筑、房产、制造、餐饮、商业等13个行业，平均用工规模超过50人以上的具有行业代表性的企业。采用PPS方式进行抽样调查，由企业薪资负责人按规定将信息录入薪酬调查模块软件，并逐级上传市、省、部数据平台。

部署会上还对企业薪资负责人就调查内容、指标口径、软件使用等方面进行了培训，确保这项工作按、保质、保量完成。