八月的炎热渐行渐远，8月20、21日，习习凉风中，常州市第二实验小学教育集团迎来了为期两天的“2014二实小教育集团第四届‘赢在中层’暑期管理者研修”活动。本次培训主题为：《在一起：为梦想而战》。与往届培训不同的是，参加培训的不仅有二实小集团的管理人员，还有常州市朝阳二小、青龙实小、北郊小学、红梅实小、新开办的紫云小学、香槟湖小学的校长、中层、年级组长、教研组长、大队辅导员、团支部书记和项目经理等基层管理者，共130余人。大家齐聚一堂，共同学习研讨。

    2014年，集团正式进入多元办学的发展轨道。一学期来，在集团成员校的共同努力下，以“文化带动与研究联动并存的助推机制”为抓手，通过期初互动、过程联动和期末助动，积极探索集团办学的路径和模式，营造“能量聚合、资源共享、优势互补、合作共赢”的文化生态。如何在集团层面实现各校优质资源的高聚合、高释放，降低成本提高绩效，确保新建校高起点开办、成员校高品位发展，使一校一品特色更亮，集团办学惠及百姓？为此，本次研修活动立足集团发展中面临的各种深层次问题，安排了以下四个板块，内容丰富，形式多样。

    集团·新视野：常州政协副主席居丽琴女士以题为《书法与人生》的报告，生动讲述了她书法人生中的九个小故事，和大家探讨了 “人的潜力无穷尽，我们挖掘无止境。”“有一百个理由没时间学习，但滴水穿石，时间挤挤总还是有的。”“教育和书法一样，‘留白’是艺术”“教育要给人信心，给人欢喜，给人希望，给人方便”等朴素而深刻的道理。报告深入浅出，极具感染力，鼓励着我们做“有梦想、好学习、能坚持、善反思、乐创造”的教育者。上海市闵行区实验小学何学锋校长分享了《多校区集团化办学的思考与实践》，讲述了他们学校多年来多校区发展的探索历程和变革思路。与其对比借鉴之中，打开今后集团办学新视野、新思路。

    集团·新规划：《集团：我想对你说》主题沙龙活动主要由各成员校分组围绕前期工作中的问题展开讨论，充分发挥学校大脑每一分子潜在积极性和创造性，参与全局的决策，提高对全局的把握，凝心聚力、集聚智慧、共谋发展。期待通过集体的智慧，完善集团顶层设计，清晰核心理念，创新合作机制，为提高集团办学质量、提升集团办学声誉寻求新思路，作出新贡献。

    集团·新行动：萧伯纳说过：“你有一个苹果，我有一个苹果，我们彼此交换，每人还是一个苹果；你有一种思想，我有一种思想，我们彼此交换，每人可拥有两种思想。” 《品牌：我为你推荐》活动中，各校就本校特色品牌项目进行了交流分享，朝阳二小的《民族文化渗透教育的实践》、北郊小学的《给童年添彩·让回忆永恒》、红梅实小的《感受多彩童话·体验快乐童年》、青龙实小的《读书，让生命飞翔》、二实小教育集团的《校本培训：教师专业成长的沃土》，一校一品，碰撞产生火花，共融孕育智慧，新的集团文化正在悄然生长。

    集团·新起点：来自各个学校校级、中层、教研组、年级组、项目组各个层面的管理者抽签参加了《爱自己，就要栽培自己——我和岗位有个约会》主题演讲。演讲老师真诚交流，真情流露，梳理了岗位工作的心路历程，更表达了面对未来挑战的信心和勇气。演讲激发大家岗位工作的热情，点燃了大家岗位工作的智慧。

    在集团分校全面启动运行之际，管理人员的积极投入在各项工作的推动落实中发挥着巨大的作用。短暂而充实的培训又一次顺利落幕。参培的过程是充电的过程，也是启动的过程。闭幕式中，王校长提出，管理人员要“用得好脑子”“聚得拢班子”“粘得住凳子”“甩得开膀子”“放得下面子”，鼓励大家战胜困难、超越自我，为集团迎来更美好的明天而战！