常州市天宁区人民政府

希冀满寄锦囊献，三尺讲台待初绽

发布日期：2014-07-07 浏览次数：字号：〖大中小〗

——记2014天宁区新教师岗前培训

    2014年，我区又迎来了87名新教师。为了让这些新教师更好更快地转变角色、适应未来的教育教学工作，根据区文教局关于新教师的培养规划与方案，在区文教局人事科的引领下，区教师发展中心于7月2日启动了天宁区2014新教师岗前培训。培训内容涉及师德师风、教育教学方法、教育科研、现代教育技术、教师心理健康、教师礼仪等方面。
    区文教局陶建平副局长、人事科汤娟娟科长和区教师发展中心张林主任参加了培训动员大会。会上，陶局长勉励每位新老师能扎根于天宁教育这方沃土，尽快入门，得法，践行，用心守望每一个鲜活的生命。 “培训重在帮助新教师迈好教育教学生活的第一步献锦囊、引思考！”——这是发展中心张林主任在规划培训内容和确定培训方式时的指导思想。基于这样的思考，本次岗前培训内容主要针对新上岗教师普遍面临的困惑和瓶颈，给予他们更接地气的建议。《课堂教学转型的思考》帮助新教师明确教学变革的走向，学习了解课堂教学转型的基本路径和策略；《沟通的力量》直面新教师上岗后面临的人际交往问题，给新教师师生交往、家校互动方面的锦囊；《现代教育技术应用》以时尚炫目的方式，让每位新教师感受到了现代教育技术在教育教学实践活动中的广泛引用；《教师的修养》以生动的案例，娓娓讲述了新教师的师德、师能要求；《解读“3—6岁儿童学习与发展指南”》带领幼儿教师走进儿童的世界，感知幼儿教育的真谛；《班主任和班队建设》如一本班主任工作的百科全书，让新教师触摸到了班主任工作的脉搏；《学科教学的五项修炼》则以微观的视角触及学科教学的全领域，以案例剖析、现场实践等方式，让新教师初涉学科教学实践。 “提高现场学习力”——这是区教师发展中心在培训之初就向新教师提出的参与建议。
    两天半的培训，区教师发展中心以专题讲座、案例剖析、视频分享、现场互动、模拟实践等方式，让新教师“浸入”到活生生的教育教学现场，去感知岗位责任，习得岗位能力。
   “曾经以为做小学教师没有什么难度，经过这次培训我却发现，要学习的只是如大海般浩淼，而我站在着汪洋之前，就如同那曾经自视过高的河伯一样感到自己的渺小。……任重而道远，但只要怀着对教育事业的热爱、对学生的热爱，就会感到满满的力量和幸福。”（陆舒心）

“教师职业的特殊性在于，我们接触的是活生生的人，是最活泼可爱的孩子，是与人相处而不是冰冷的机器，要灵活应用方法，这是这份工作的挑战，更是魅力所在。沟通、交流作为了解学生、开展工作的基础，变得分外重要。……“（楚周莲）
“教师是反思者。‘五日三省吾身’。教师学习了，实践了，还要进行反思，做好每课、每天、每周的反思，知不足而后改之。”（陶艺）
“希冀满寄锦囊献，三尺讲台待初绽！”两天半的时间不长，但心中已经揣满了“入职第一年工作指南”的新教师们，一定能在今后的工作中努力践行天宁教育的追求，用心、用爱去谱写天宁教育的华章！ (文：金东旭；图：刘润春)

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