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按照天宁区委党的群众路线教育实践活动安排部署,区发改局坚持把“为民务实清廉”要求作为制度建设的出发点和落脚点,聚焦“四风”问题做好制度建设工作,切实加强制度机制的改革创新和贯彻落实,以制度的形式固化教育实践活动的成果。近日我局制定了《党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,推动全局教育实践活动向更深层次开展。 一、认真梳理已有制度 结合我局工作实际,对已有制度进行全面梳理,列出清单,认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度,予以重申,着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求,与现行法规制度相抵触、不一致的,予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,抓紧研究建立新制度,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系善。 二、建立健全相关制度 围绕解决“四风”方面的突出问题,按照于法周延、于事简便原则,建立健全具体、可量化、操作性强的密切联系群众、转变工作作风制度。制定每项制度都经过深入研究讨论,广泛听取意见,把解决“四风”突出问题的措施办法提炼上升为新的制度,把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为重要内容,努力解决制度缺失和管理失范等问题,推动形成以制度管人、以制度管事、以制度规范全局人员行为、以制度推动作风建设、以制度促进发改工作、以制度巩固教育实践活动成果的长效工作机制。我局结合自身职能,在原有机制制度的基础上,进一步建立健全完善多项制度(详见附表)。 三、强化制度执行监督
加大监督检查力度,通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实。进一步畅通如网络、电话等监督渠道,落实群众监督。把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。严查违规行为,对违反制度规定的,依纪依法严肃处理。确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责,切实维护制度的严肃性和权威性。
序号
发文字号
标 题
第二批教育实践活动开展以来出台的长效机制文件
1
常天发改〔2014〕25号
区发改局机关工作人员平时绩效考核方案
2
区发改局学习、培训制度
3
4
下一步拟出台的长效机制文件
区发改局党员干部直接联系与服务基层制度
区发改局公章使用管理制度
区发改局“创新机制、提高效能”工作制度
责任人:贺兴良 完成时限:10月底前
责任人:杨 敏 完成时限:10月底前
责任人:吴 静 完成时限:10月底前