12月28日，天宁区人社局召开2013年度工作会议，全局干部职工全部参加了会议。

会上，鞠萍副主任传达了天宁区委九届五次扩大会议精神，要求全局干部职工深入学习，深刻领会，不断提高工作能力和水平，努力为全区实现跨越式发展贡献自身的力量。

随后，吕群局长对全年工作进行总结并提出了2014年的工作思路。一是狠下功夫，在引进人才方面实现新突破；二是城乡统筹，在充分就业上实现新成效；三是紧盯目标，在完善社保体系上实现新提升；四是稳慎推进，在人事分配制度改革上实现进展；五是创新管理，在劳动关系稳定上实现新跨越。他同时指出，要实现2014年的工作目标，就必须加强社会主义核心价值观的学习。对此，他提出了四点要求：一是加强学习，只有不断学习才能提高个人的能力和水平；二是用心工作，工作是展示能力的舞台和实现价值的平台；三是互相帮助，互帮互助、紧密协作才能发挥团队的作用；四是树好形象，强化作风建设和能效建设，树立起人社干部队伍的良好形象。

会议最后，叶平副局长就如何实现2014年目标任务提出了工作要求，即有方法、有力度、有深度、有效果。

会议上还组织全局干部职工进行了年度考核的民主测评活动。