为进一步深化我区卫生系统干部制度改革，提高人才素质，促进干部队伍可持续发展。日前，天宁区人社局会同区卫生局按照公开、平等、竞争、择优的原则，组织3个社区卫生服务中心主任助理职位进行竞争上岗，共有40人通过资格审查。经过综合素质能力测评、演讲答辩、民主测评和组织考察等程序，最终3名优秀选手脱颖而出。

这次根据竞聘职位的特殊性设置了演讲答辩环节，选手们围绕《责任与奉献》这个主题，结合岗位特点，从对责任的理解，对奉献的认识表明了自己的观点，并就如何在主任助理这个岗位上做出成绩表明了态度。