为更好地发展区域经济，加强专业招商力量，提升招商引资的区域竞争力，近日，天宁区面向社会公开招聘专业招商人员6-8名。主要围绕我区主导产业，进行投资信息的收集捕捉、跟踪、客商的接待洽谈和投资项目的引进等相关招商引资工作。

针对招聘职位的特点，区人社局和商务局研究决定，打破传统的招聘方式和流程，创新考核内容和程序，以便招聘人才的素质和能力更好地适应招商引资的需要。本次报名采取网上资格初审和现场复审的方式进行，最终有效报名人数达到了70多人。笔试环节采用了人机对话的形式，主要考核考生公共知识、综合能力和心理特质，打破了一张纸一张笔的传统格式，使考核更加针对职位的特点。面试环节采用无领导小组讨论的方式取代了以往的结构化面试形式，更便于考生展现自己的综合素质。最后一个环节则根据招商工作的特点进行了口语加试。

几位走出考场的考生纷纷表示“自己参加的招聘好多场了，基本都是传统的方式进行的，象这样的还是头一回，感觉这次招聘考核内容新，招聘形式新，很看好天宁的这种开放思维和创新精神”。