根据市组织人事部门《关于做好2012年机关事业统计报表的通知》精神要求，天宁区及时召开专项工作部署会议，对各相关单位明确统计口径、注意事项和统计要求。在各单位的共同努力下，经过填报、审核、汇总等程序，圆满完成了全区机关事业单位年报统计工作。

有关数据显示，我区由于加大公开招考力度，全区人才队伍结构得到了明显优化，公务员队伍进一步年轻化、知识化。年龄在35周岁及以下人员占总人数的26.5%，同比提高了2.4个百分点；具有本科及以上学历人员占总人数的75.3%，同比提高了2.2个百分点，其中研究生学历人员同比提高了 2.5个百分点。事业单位工作人员专业化程度进一步加强，专技人员占事业单位总人数的73.9%，其中高级职称人员明显增加，占专技总数的11.8%，同比提高了4.2个百分点。

由于本次年报统计范围广，统计软件较去年有了更为完善地升级，各项指标更加详细，逻辑审核更加严密，统计数据更加精细。因此，今年的统计年报准确把握了当前我区干部人才队伍的总体规模以及各类型各层次人才的数量和比例，为领导和各部门科学决策提供了重要依据。