7月21日上午，天宁区召开了2012年上半年城管工作点评会。会议由副区长管黎芳主持，区长陈正春，副区长魏敏出席会议并作重要讲话。

会议通报了1-6月份我区及各街道在市、区城市长效综合管理考评结果。根据会议通报，我区上半年在全市城市长效综合管理考评中，共取得3次第二，3次第三，以95.43分并列全市第二。会议以实景投影方式呈现了上半年市、区日常考评中比较突出的问题、重点整治项目中存在的问题等，指出了一些长效措施不到位的问题，提出了下一步工作建议。各街道、区经信局、区房管局围绕重点区域整治情况、长效管理中存在的薄弱环节及下一步的整改措施作交流发言。

魏敏在部署国家卫生城市复查工作时指出，城市长效理与国家卫生城市创建是互为促进、共同发展的关系，城市长效管理基础扎实，卫生城市创建就水到渠成。针对下阶段工作，魏敏强调四点要求：一是宣传发动到每个小区，确保人人知晓；二是责任分解到每个单元，确保层层落实；三是自查覆盖到每个行业，确保面面俱全；四是整改明确到每个细节，确保事事到位。

陈正春在听取了各街道主任围绕重点整治、分析薄弱环节的交流发言后，首先肯定了各街道、各职能部门在城市长效管理中付出的努力和取得的成绩，对各街道开展的重点难点问题专项整治给予了充分肯定，同时也指出了部分单位意志力不强，畏难情绪严重，难以持之以恒，常抓不懈的现状。陈正春认为天宁的城市长效管理工作“前有标兵，后有追兵”的态势已基本形成，如果对此没有清醒的认识，今后我区的城市长效管理工作会处于更加不利的位置。因此，各街道、各部门要坚定信心，增强责任意识，认真查找原因，进一步加强城市管理工作，切实提升城管工作水平，取得天宁长效管理在全市应有的地位。

陈正春要求，下半年各职能部门、各街道要从以下四点落实工作：一是思想高度重视，分解责任到人。长效管理是制度化、体制化的体现，细化责任，分解到人是杜绝松懈的有效方法，下半年要求建立网格的精细化管理台账，将工作内容、标准、奖惩落实到具体的负责人。二是夯实工作基础，提高管理标准。考评是手段而不是目标，工作要注重平时基础，不能敷衍应付考评，但考评也是全市范围内适用的检验标尺，因此要求各单位平时的工作标准要高于考评标准。三是工作求真务实，作风踏实有效。要求各单位对难点问题探索解决办法，敢于向难点开刀，必要时可整合全区力量，务必达到整治一处巩固一处，整改一处达标一处的要求。四是坚定目标任务，建设品质之区。牢记“在全市城市长效管理考评中争一流”的工作目标，加大重点区域的整治力度，建立起长效机制，为天宁打造品质之区贡献力量。

    各街道、各相关职能部门责任人，2012全民城管主题实践活动责任部门区文明办、教育文体局、民政局、团区委分管领导，区全体考评人员参加会议。