区人口计生系统紧扣省、市“人口计生阳光统计示范单位创建”的目标任务，结合实际，加大“三基”保障，坚持走高效、实效的计生统计路，积极打造实用、有用的人口信息源，为提升全区人口计生工作总体水平奠定坚实基础。

1、立足之基——加强制度完善。全面开展“阳光统计行动”，修订出台区—街—居三级《人口计生统计工作操作规范》，进一步明确各级统计岗位工作职责，建立健全人口信息上报和保密、例会和培训、数据质量检测等“九大”制度，率先推行人口计生统计信息举报制。同时，为更好、更便捷地指导基层计生统计工作，经深入调研和探究，精心编制《天宁区基层公共服务手册》，用简单明了的语言规范基层统计工作职责和要求，用清晰简洁的图表明确日常信息工作操作流程，成为全区计生工作人员开展统计工作不可或缺的“好助手”。

2、人力之基——深化队伍建设。立足“专业化、职业化”的目标，全面落实“从事统计工作的人员执证（统计从业资格证）上岗制”；目前，经分期分批培训、考核，全区各级68名计生统计人员中，100%通过“一证三师”职业资格认证。同时，为适应人口信息化知识面广、更新快的实际，积极开展“计算机技能竞赛年”、“人口课题专题调研年”活动，并在一年一度组织集中性人口业务知识综合培训的基础上，创新统计工作“小班化”培训模式，采用图文并茂的PPT演示形式，广泛开展“计算机操作技能、图片处理技术、人口信息平台运用”等专题培训，全区计生统计队伍“专业化”和“职业化”提质提速，为规范推进人口信息化建设夯实强大人力基础。

3、发展之基——创新考评体系。将人口信息化建设指标全面纳入年度全区人口目标管理责任制考核范畴，统筹考评，严格奖惩。并在此基础上，本着“以调查找差距，以考核提成效”的原则，实施“季查季清、季评季考”的人口和计划生育信息调查、考评方案，专门聘请在校大学生作为“第三方”调查员，公开、公平地协助开展人口信息电话调查。区综合把关，每季度汇总一次调查数据，调查结果以“排行榜”形式在全区进行通报，全区人口信息上报及时率和准确率得到“双提升”，人口计生统计工作考评的公平性、规范性进一步增强，真正实现“阳光统计”。