日前，常州市人口计生委联合南京人口学校，以“非常州籍外来人员”为主对象，全面开展“常州市人力资源现状、问题及对策”的课题调研。天宁区作为全市该课题“问卷调查”的样本点之一，区人口计生局结合区域实际，“三管齐下”，认真组织部署，确保了整个调查工作的质效。

一是配优力量。区局规统科负责整个问卷调查的全面工作，并分别从涉及街道抽调能力强、素质高的规统工作人员组成“课题专项调查员”队伍，确保工作力量。同时，专门举办相关业务培训班，让每个调查员明确工作要求，掌握与流入人口沟通技巧，有力推动该问卷调查工作的顺利进行。

二是有序推进。此次问卷调查工作涉及所辖雕庄、青龙、茶山、兰陵四个街道。涉及街道根据属地实际，共选取外来务工人员集中的老三集团等8家企事业单位，由“课题专项调查员”主动上门，利用企业职工午休时间，与调查对象面对面进行沟通讲解，完成调查。整个问卷调查对象也涉及流入人口普通员工、基层工作人员、中层管理人员等众多层次，整个问卷调查的覆盖面更广、信息反馈面更全。

三是层级督查。建立健全区、街两级工作质效督查制，所有调查问卷在确保“一张一少、不重”的情况下，进一步明确“街道计生助理负责制”，即要求每个计生助理对所辖街道的调查问卷要逐一从逻辑上严格把关，做到“信息不错、逻辑合理”；区局规统科负责对全区调查问卷的“二级审核”，进一步确保了调查问卷的规范性和有效性。

目前，全区已顺利完成所有课题问卷的调查工作，共对200位企事业单位外来务工人员，从基本情况、工作状况、生活现状、需求情况和满意度等多个方面掌握了具体信息。