根据区委政府“品质之区”突破年的工作部署，为深化机关作风建设、打造“双廉”服务品牌和贯彻落实区委政府关于建立部门、基层双向考核工作机制的要求，4月26日下午，我区召开机关作风建设领导小组会议。会上，作风建设领导小组成员交流了2012年全区作风考评方案实施方案。区委副书记、区纪委书记韦东生，区委常委、组织部长蔡旭，区委常委、副区长徐华勤出席会议。

区纪委副书记、监察局局长王钧向作风建设领导小组汇报了2012年全区机关作风考评方案，提出了“系统化设计、统筹化布局、整体化推进”考评方案制定方针，建议整合全区力量改进机关作风、提高行政效能、增强服务意识，更好地服务企业、服务基层、服务群众。

区委副书记、区纪委书记韦东生对2012年全区作风考评工作方案提出了修改意见。

韦东生指出，按照“推进城市更新、打造品质之区”突破年活动总体部署，为促进区机关和机关工作人员围绕“服务企业、服务基层、服务群众”转作风、提效能、树形象，积极打造“双廉”服务品牌，加强对全区作风考评督查至关重要。2012年全区作风考评工作应做到全面性、公正性、科学性 、针对性。考评过程中应当加强对各部门及其工作人员对“三解三促”、“干群零距离、服务争一流”等区委区政府重点推进活动的落实情况考核，贯彻服务企业“五送”活动部署，对服务经济建设过程中出现的推诿扯皮等“慵懒散”现象加大惩处力度；对于工作中敢于创新，成果显著的单位要积极鼓励，充分发扬，并在作风考评中给予加分奖励；同时应注重运用好独立第三方测评团队等群众评议和基层民主评议结果，形成良好的基层反馈机制，努力把我区机关作风建设工作提高到一个新的水平。