2012年，天宁区社会保障管理服务中心紧扣“执政为民，心系群众”的理念，围绕“老有所养，病有所医，困有所济，伤有所助，失业有所扶”这一主题，立足根本不断扩大社会保障覆盖面，内外兼修不断提高为民服务水平，逐步健全广覆盖、保基本、多层次的社保服务体系。

扩大社会保障覆盖面。积极应对严峻形势，以私营企业、个体工商户、灵活就业人员为重点，深挖潜力，运用广泛宣传、监察执法等手段，依法强力推进社保扩面征缴。截止日前，全区拥有各类参保单位7262家，参保总数达104920人，比上年净增了3916人。

增强社保体系公平性。稳步推进事业单位养老保险制度改革，实现全区所有非参照公务员管理的事业单位在编职工全员参加工伤保险，事业单位离退休人员养老金实现社会化发放。目前，全区共有参保机关事业单位83家，参保在职职工1580人，纳入统筹支付的离退休人员1204人。

推进多元保障一体化。积极开展未参保城镇集体企业退休人员一次性补缴15年基本养老保险工作，为符合条件的996人办理了参保缴费手续，目前已有723人开始领取养老金。不断完善居民医保和居民养老制度，全区参加城镇居民基本医疗保险48594人，居民基本养老保险1525人。健全被征地农民社会保障体系，第二年龄段有5388人按月缴纳养老保险；第三年龄段有4690人按月领取保养金，人均月发放水平达549元。

提升社保业务经办力。加强企业退休人员社会化管理工作，全区现有企业退休人员85162人，已创建省级退管示范社区2个。开展“真情社保、温暖社保”服务，定期举办业务培训，提升工作人员业务素质，掌握多窗口、多险种操作技能，促进社会保险服务规范化、信息化和专业化。

这张不断健全的社会保障网络纵贯养老、医疗、社会救助和福利等多个领域，已逐步成为了我区百姓生活的“安全网”、社会运行的“稳定器”、收入分配的“调节器”。