创建省级劳动保障监察示范网格是2012年度劳动保障监察的重点工作。为认真落实“源头预防、依法监管、综合治理、强化基层”的两网化工作思路，根据省厅《关于开展省级劳动保障监察示范网格创建活动的通知》（苏人社发〔2012〕163号）文件精神,天宁区积极采取多项措施，认真开展省级劳动保障监察示范网格创建活动。

为认真部署与推进我区创建工作，8月中旬，区人社局吕群局长带领分管副局长及区劳动保障监察机构负责人专程到青龙街道（创建示范点），会同街道分管领导及劳动保障监察中队（劳动所）负责人召开部署工作会议，并强调三点意见。一是加强领导，落实责任。创建街道（一级网格）要切实加强对创建工作的领导，明确分管领导，明确责任部门，把劳动保障监察示范网格创建工作与日常网格内各项业务工作紧密结合起来，认真抓好创建工作任务的落实。二是组织实施，务求实效。创建街道（一级网格）要尽快宣传发动，加强软、硬件投入，认真组织实施，确保领导到位、责任到位、工作到位、措施到位。三是严格自评，不断完善。创建街道（一级网格）要严格按照创建标准及省厅《关于开展省级劳动保障监察示范网格创建活动的通知》的要求，定期加强对劳动保障监察示范网格的各项工作进展情况作好自评，不断提升、不断完善，区劳动保障监察机构加强与市监察机构的沟通，做好工作指导与培育工作，确保通过年底“省级示范网格”标准化考核考评。

部署会上街道分管领导及中队负责人也表示，省级示范网格创建工作将进一步提升劳动保障监察两网化管理工作效能和劳动保障监察队伍工作水平，能提升基层网格规范属地企业的用工行为的能力，有效减少劳资矛盾的发生，更好地保护广大劳动者的合法权益，并有信心发挥好先进典型的引领示范作用。