为加强天宁区教师队伍建设,促进全区教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》文件精神，日前，我局圆满完成了2012年教师公开招聘工作。本次招聘主要针对小学和幼儿园教师岗位，共有826人报名。经过资格审核、笔试、课堂教学能力考核、专业加试和体检等环节，最终招录了100名教师。

近年来，教师招聘工作呈现出社会关注度高、报名人数逐年增多等特点，为做好此次教师招聘工作，我局明确了本次招聘工作的程序、要求和纪律规定，特邀省高校等业内专家拟定了试题，并统一进行封闭管理。面试前，从文教系统考官库中随机抽取面试考官，确保了面试环节客观公正。招聘工作的各环节均采取了全程摄像、纪委全程监督、成绩第一时间公示等方式，加强了监督力度，至今未收到任何投诉和举报。

没有一流的教师，就没有一流的教育。本次招聘工作做到了信息公开、过程公开、结果公开、透明化操作、阳光下实施，真正实现了把优秀人才吸引到教师队伍中来，为促进全区教师队伍建设和教育事业可持续发展打下了坚实的基础。