近年来，省、市法律援助中心要求基层法律援助机构办案数量指标逐渐上升，继续沿用以前“等案上门”的工作方法很难完成全年指标，面对案源增长乏力的现状，2012年，天宁区法律援助中心积极尝试“法律援助走出去”、“送援上门”等工作方法，广泛拓展法律援助案源，取得了较好的效果。

例如：区法律援助中心加强和街道司法所、劳动保障所的工作联络，及时掌握基层社会矛盾纠纷动态。一旦发现劳资纠纷萌芽，主动和外来职工联系。在取得外来职工同意并办理相关手续后，法律援助中心指派工作人员和街道纠纷调处中心一起，全程参与纠纷的化解工作。在调解过程中，法律援助工作人员代表职工一方，以事实为依据、以法律为准绳，积极维护职工的合法权益。由于法律援助工作人员的参与，职工过激的情绪得到了缓和，法律诉求得到了耐心的指点，激化的群体性劳资纠纷得到了妥善的化解。

今年以来，区法律援助中心运用这种工作方法，妥善参与调解了两起群体性劳资纠纷，牵涉到职工31人，为外来民工追回拖欠工资18万余元、经济补偿金7万余元。

天宁区司法局

2012年5月14日