为进一步巩固并深化诉调对接工作的成果，进一步实现和整合司法、社会资源，新年伊始，天宁区司法局积极配合，陪同由天宁法院商院长带领的民庭、诉调对接办公室等部门负责人组成的调研组，到天宁各街道司法所开展诉调对接工作调研。

2008年，天宁区司法局与区人民法院联合启动了我区诉调对接工作，并推出了九大举措着力推进诉讼调解与人民调解的有效对接：一是“三调”衔接制度，实现主体对接；二是联席会议制度，实现工作对接；三是业务培训制度，实现业务对接；四是委托调解制度，实现纠纷处理对接；五是诉讼绿色通道,实现程序对接；六是个案会商与指导制度，实现职能对接；七是巡回审判制度，实现措施对接；八是创新对接模式，实现延伸对接；九是建立长效机制，实现制度对接。

同时，为确保对接工作顺利运行，同年即在天宁辖区6个街道成功建立了6个诉调对接工作站，并明确工作职能：一是根据要求，按计划参与“大调解”网络人员的培训工作；二是协助街道党工委、办事处处置突发性重大纠纷事件；三是以诉前调解或以人民调解形式调处辖区内重大疑难矛盾纠纷，调处区社会矛盾纠纷调处中心分流指派的矛盾纠纷；四是统一管理诉讼中的委托调解、协助调解工作；五是直接联络辖区街道调处中心，做好个案诉调程序衔接、委托或协助送达法律文书等工作的沟通协调。

4年来，天宁区诉调对接工作推进顺利，工作实战力得到了充分发挥，取得了明显的成效：共调解案件1333件，调解成功1328件，为维护我区社会稳定作出了积极贡献。

本次调研旨在挖掘基层一线在开展诉调对接、化解矛盾纠纷调解等方面的新方法和新思路，以及听取基层一线工作人员对诉调对接工作的建议和意见，从而在今后的工作中双方能更加密切的合作，更好地将审判力量与调解力量有机结合，实现法院与基层调解资源的共享，就地预防和化解基层矛盾纠纷。参与调研的基层调解工作者畅所欲言，提出了很多中肯的、符合实际操作的建议，大家在完善工作联络机制、加强培训力度、创新工作方法、提升队伍素质等方面达成了一致意见，必将进一步推动我区诉调对接工作、矛盾纠纷调解工作再上新台阶。

天宁区司法局

2012年2月7日