2011年区人力资源和社会保障局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例），以推进行政权力运行程序化和公开透明为重点，增强了信息公开的社会效益，把政务信息公开工作作为加强机关效能、政风行风建设和党风廉政建设的重要举措，不断增强工作透明度，推进依法行政、廉洁行政，收到了良好的社会效果。现将工作情况报告如下：

　　一、基本情况概述
　　局领导对信息公开工作十分重视，把它作为提高人民群众满意度的一项重要举措来抓，明确分工，落实责任，各相关科室（单位）协调合作，全局上下形成了领导重视、齐抓共管、各负其责的良好局面。为做好政府信息公开工作，更好地为公民、法人和其他社会组织及社会公众提供信息公开服务，区人社局除加大设施的投入外，还组织信息员认真学习有关文件精神和业务技能，不断提高信息公开工作业务水平。我局还紧密结合自身工作实际，通过网络、电视、电台、报刊杂志等多种传播载体进行信息公开，全方位覆盖群众信息渠道。

二、主动公开工作情况
　　2011年，全局主动公开信息81件，当前未发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或不完整信息。
　　三、依申请公开工作情况
　　2011年度，我局未受理依申请公开。