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幸福天宁方程式
———2011年天宁社会事业回眸
发布日期:2011-12-25 浏览次数:
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几乎在每一个国家,但凡经济危机的到来,必然伴随着就业下滑,收入下降。
2011岁末的天宁,尽管国际经济的萧条让许多企业倍感寒意,但67平方公里的天宁大地上,却处处洋溢着温馨,60万天宁人民正感受着别样的幸福。
这样的幸福来自哪里?其实很简单,那就是一份责任、一批实事和一项社会管理创新,正是这“三个一”,谱写出幸福天宁的方程式,让国际经济危机下的天宁人倍感幸福。
幸福的源泉来自一份责任
“越是经济遇到困难的时候,越要高度关注民生。”今年年初,区委、区政府就许下郑重的诺言,把提升居民幸福指数列入天宁区2011年三十项重点工程(工作)。
在6月份召开的天宁区第九次党代会上,更是为民生建设描绘出了宏伟蓝图:切实抓好以改善民生为重点的社会建设,大力推进公共服务均等化,着力解决好老百姓最关心、最直接和最现实的利益问题,努力使全区人民学有优教、劳有多得、病有良医、老有善养、住有宜居……
天宁的执政者是这样说的,也是这样以实际的姿态投身到为提升人民幸福工程中去的。
从区委、区政府一把手到各级各部门主要负责人,从走进“政风热线”、中吴网等直接接受媒体和市民的监督,到走基层进入寻常百姓人家问政问计、问需于民,再到设立区长信箱、网络发言人等平台疏通渠道直通民意,区委、区政府对民生民情民意的重视无疑正在从思想到行动上一步步进阶,在取得的良好反响中,无疑也显示了百姓对于党委政府“俯下身子听民声”的赞赏和拥护。
全区各级各部门更是站在群众的立场上想问题、办事情,一步一个脚印抓好民生幸福工程,一件一件落实民生实事,以此致力于提升群众的幸福感,致力于提升群众的安全感,致力于提升群众的自豪感。
幸福的感受来自民生实事
民生涉及方方面面,民生改善没有终点。年初政府承诺的民生十件实事,实施力度不减,幸福指数持续提升。
就业再创新成绩。今年以来,在“民生大单”中被列入“民心工程”之首的就业再就业工程取得优异成绩,全区净增社保扩面4107人,城镇失业人员再就业13699人、就业困难对象再就业2675人,登记失业的被征地农民就业率达91.5%。
保障救助扩面提标。今年,城市最低生活保障标准、低保对象、第三年龄段征地养老人员、低保边缘困难家庭、特困职工家庭等特殊群体保障救助提标扩面,医疗救助范围扩大,低保重度残疾人安享居家服务。
教育又上新台阶。基础教育优质均衡发展,中山路小学、青龙中学分别与局前街小学、二十四中成立教育集团,进行合作办学,兰陵小学二期扩建、博爱小学龙锦分校、解放路小学、乾盛兰庭幼儿园等教育设施建设如期推进,外来务工人员子女接受义务教育普及率100%。
居民生活更美好。今年以来,社区卫生服务机构全部配备和使用基本药物,并实行零差率销售,新型农村合作医疗实行住院统筹加门诊统筹的补偿模式,住院实际补偿比例达54%;建材新村、浦北新村、朝阳四村(北)、五角场西村4个老住宅区通过提升改造,如今“旧貌换新颜”;河道清淤工程、水环境综合整治、洼地除涝工程大力推进,廉租房、公共租赁房等住房安置保障工程超额建成,垃圾中转站不断增加,市民生活环境变美了,心情舒畅了;区养老服务中心启动建设,老年助餐点、老年大学数量增加,养老服务项目积极拓展,居民老有所养,尽享美好“夕阳红”……
幸福的基石来自管理创新
推行社会管理创新,关注民生幸福,服务百姓民生,正是区委、区政府和各个街道一以贯之的亲民情怀、一如既往的民本实践,用“一卵一石”铺筑了天宁“民生幸福工程”的基石。
把社区建设作为社会管理创新的切入点,天宁区专门出台《关于进一步加强社区建设的意见》,全面推行社区网格化管理,强化对社区建设的投入,提高社工[FX:PAGE]待遇,不断提升社区服务功能,完善社区服务机制,努力构建公共服务完善、管理有序、居民自治充分、社会参与广泛的和谐社区新格局。
同时,区城管、房管、建设、商务、经信、卫生、工商、公安等各个相关部门本着为民生服务的理念,从各个方位、各个层面发挥职能作用,从社会管理创新着手,创新管理理念,改革管理机制,突出以人为本,彰显民生关怀,推进城区品质大提升,博得了各界人士和热心市民的大力支持与无私奉献,演绎了“让城市管理理念融入社会、让社会各界自觉参与城市管理”的社会管理新模式。
从金百花园社区“1+3”党群工作室启动,到用工会主席名字命名社区调解工作室;从楼长担起服务楼道居民的重任,到社区管理志愿者队伍成立;从“干群零距离”活动,到小区微博开通,从建立大城管联动体系快速处置群众关注问题,到加大环卫设施投入大幅提升城市垃圾处理能力,全区自上而下推行了轰轰烈烈的社会管理创新工程,“为人民贴心服务”的理念传遍天宁的每个角落,全民行动,同心实干,共同描绘民生幸福的崭新画卷。沈梁红