日前，天宁区因时、因地制宜，制定出台周密详细、切实可行的《天宁区流动人口服务管理“五项”工作制度》，全力推进流动人口综合治理，提高计划生育统筹管理和均等服务水平。

一是流动人口服务管理部门联席会议制度。明确会议主体为公安、综治、人口计生三个部门，每季度召开一次，重点互相交流流动人口服务管理进展情况，制定、研究部门协作措施；分析流动人口齐抓共管、统筹服务管理存在问题和难点，拟订相应对策。

二是流动人口协管员协作例会制度。明确流动人口协管员是基层开展流动人口计划生育服务管理的主力军，例会制度由街道与属地公安派出所共同落实，每月召开一次，互通属地全员流动人口动态变化信息，讨论、商议当月流动人口工作任务和协作措施。

三是流动人口信息共享制度。明确公安派出所和人口计生部门共享本地区流动人口数量、结构、分布等数据和流动人口个案、动态变化等信息，每月专人定时承办信息互换工作，确保流动人口数据质量。

四是流动人口计划生育信息采集工作制度。明确流动人口婚育基本信息和动态变化信息由流动人口协管员和计生工作人员相辅相成，共同采集。并以制度的形式规定“计划生育八项内容”全面融入公安《流动人口信息登记表》，实现资源共享，切实提升流动人口计划生育信息采集的及时性、准确性和便捷性。

五是流动人口计划生育服务管理考核奖励制度。明确将流动人口计生服务管理工作成效纳入年度基层及相关部门人口工作目标管理责任制考核范畴，区成立专门考评小组，以实地调查、群众访谈、电话抽查、查看资料等形式，综合考核，并落实专项工作先进集体、先进个人评先创优机制。