5月11日，天宁区举办为期一天的人口计生工作集中培训班，全区人口计生系统176名计生干部参加了培训。

2011年，为进一步提升人口计生业务培训工作的成效，天宁区将其作为“计生干部队伍强基提质工程”的一项重要内容，狠抓“三个转变”，落实扎实措施。

一是培训方法由“灌输式”向“互动式”转变。此次集中培训改变以往由授课人员在讲台上“单人表演”、“单方灌输”的传统教学方法，采取了与参训人员进行现场问答、现场邀请上台传授实践工作经验等“互动式”、“灵活式”的方法，不仅活跃了整个培训班的学习氛围，同时通过“师生”角色的互换、互动，有效提升了广大计生干部对人口业务知识的接受率和理解率。

二是培训内容由“理论型”向“实用型”转变。立足“办有用的培训，学实用的知识”的原则，本次培训班上的所有教学内容摒弃了一贯“大而空、多而散”的人口理论大轰炸，而是结合当前人口工作新形势，重点组织学习胡锦涛在中共中央政治局集体学习会上的重要讲话精神；结合“十二五”全区人口计生重点，共同学习探讨具体新思路、新举措；结合基层人口计生工作的薄弱环节，有针对性地制作图文并茂的PPT教学课件，着重剖析原因，详细传授切实可行的解决办法。这种理论联系实际的教学内容更符合广大基层计生干部的实际工作需求，获得了参训人员的一致好评。

三是培训模式由“集中化”向“经常化”转变。为切实增强人口计生知识培训工作的成效性，全区在实行“集中性”、“大班化”培训模式的基础上，开拓思路，扩展了“集散结合”的“多元化”、“经常化”模式。此次开办“人口计生工作集中培训班”之后，全区还将加强协调，主动融入，将人口业务知识的经常性培训纳入民政、人力资源、党校等相关部门的教学平台，定期深入基层，逐级有序开展“分散型”、“小班化”的基层计生干部应知应会知识培训，使广大计生干部真正做到“常学常新，常用常会”，切实增强自身的综合素质和业务能力。