“叮铃铃。。。。。。”天宁区人社局劳动就业管理处的办公室里响起一阵急促的铃声，原来是常天劳务有限公司打来的一个紧急电话，他们公司收到上海铁路局苏州站发过来的委托招聘信息，为了做好7月1日京沪高铁常州北站正式通车工作人员的准备工作，现急招10名高铁的安检人员,希望天宁区就管处在各方面能给予帮助，区就业管理处欣然同意。

高铁的建设运行是铁道部的一项重大工程，涉及到常州市政府的重大配套工程完善，关系到京沪“经济走廊”给常州带来的机遇和挑战。在创建文明城市的大背景下，更好地为群众办实事、办好事是政府部门应尽的义务。为了圆满完成安检人员的招聘工作，区人社局高度重视，抽调专门的招聘力量，以最快速度将招聘信息发布到天宁辖区范围内的50多个社区、各人才网，并通过天宁区人才市场、天宁区职介所的信息渠道，专门设摊招聘，全程配合常州铁路站的考核小组的招聘工作，从应聘材料的收集、审核、筛选、面试，到体检、组织培训工作的每一个环节，都认真做到一丝不苟。最终，在前来应聘的几十个人员中，精心筛选出了10名优秀的安检人员。之后，区人社局工作人员又主动放弃节假日得休息时间，冒雨来到市体检中心现场，组织安排新录用的安检人员进行体检。经过一系列紧张而有序的招聘工作，10名安检人员以崭新的形象于6月27日正式上岗。

    此次跨地域高质量、高效率的合作，得到了上海铁路局苏州站和常州铁路客运站的领导的一致好评，对区人社局的全力支持和常天劳务有限公司认真工作的态度表示了高度的赞扬：“真是以高铁的招聘速度，高质量的服务，急企业之急，取企业之所需，这种精神值得我们一起学习，今后常州的高铁还有很多工作要开展起来，到时我们一定还是来找天宁区。”