为全面贯彻落实中央和省、市、区委、开发区关于产业工人队伍建设改革工作的部署要求，总结2022年产改工作，研究部署今年产改各项目标任务，近日，开发区、青龙街道产业工人队伍建设改革联席会议暨第五期主席驿站顺利召开，为持续推动开发区、青龙街道产改工作向纵深发展凝聚共识、坚定信心。

开发区党工委委员、管委会副主任、总工会主席顾亚伟传达天宁产业工人队伍建设改革联席会议精神，调整开发区、青龙街道产改联席会议成员单位组成人员，对2023年度开发区、青龙街道产改工作提出新要求。青龙街道人大工委主任、总工会主席薛朝霞主持会议。开发区组织人事局局长、总工会副主席徐树鼎部署2023年开发区、青龙街道产改工作。

▲薛朝霞宣读了开发区党工委书记周海鹏、开发区管委会主任杨波对开发区产改工作的批示。

顾亚伟强调，开发区、青龙街道要坚决落实省、市、区委关于产改工作部署要求，坚持政治引领、政策引导、试点引路，统筹谋划，使产改工作有亮点、有特色、有成效，并提出三点意见。

一、凝聚思想共识，锚定产改工作正确方向

产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自推动的重大改革任务。立足新起点科学谋划产改新篇、着眼新征程奋力开拓产改新路，对于团结动员广大产业工人担当新使命、建功新时代，具有重要而深远的意义。

二、聚焦重点难点，推进产改工作提质增效

产业工人队伍建设改革是全面深化改革的重要组成部分，要聚焦重点难点，推动改革向纵深发展，向基层延伸，努力在首创性、精准性、引领性上取得更多务实成果，打造开发区、青龙街道产改特色。

三、加强统筹协调，确保产改工作落地见效

产业工人队伍建设改革政治性、政策性很强，是一项涉及多领域、多部门的系统工程，需要各部门思想上高度重视、行动上联动协调，形成强大推进合力。

就贯彻本次会议精神，薛朝霞提出三点要求：一要深化认识、迅速部署。今年是开发区、青龙街道产改工作提质扩面增效的关键一年，任务重，要求高，各单位上下要高度重视、通力合作、扎实推进。二要压实责任，形成合力。改革是一项系统工程，需要多方合力、共同推进。开发区总工会作为产改联席会议办公室，要切实履行牵头责任，发挥统筹协调作用，紧紧围绕思想引领、素质提升、权益维护等方面，定期会商解决产改突出问题，推动产改工作全面铺开。三要先行先试，争做示范。常州新动力创业中心、伊顿电力设备有限公司等试点单位要做好先行先试文章，不断探索提炼有效做法，使试点成为政策的落实地、成果的产出地和创新政策的策源地。

会上，新动力创业中心、伊顿电力设备有限公司、常州诺德电子股份有限公司作产改工作交流发言。

随后，开发区总工会举办第五期主席驿站，邀请了国家级注册安全工程师、江苏理工学院民研所王菲老师作安全生产基础管理讲座，就企业如何落实安全责任、火灾防范、危化品使用、危险作业、“厂中厂管理”等进行详细阐述，并由开发区综合管理局主管王永全对于“活动365 隐患随手拍”活动作了部署。