为认真贯彻落实全国、省、市审计工作会议和审计委员会会议精神，围绕“聚焦主责主业，高质量完成各项审计任务”工作要求，常州市天宁区审计局充分运用两个“大脑”，将提升审计质量作为各项工作的核心目标，取得一定成绩。

加强队伍建设，丰盈“内脑”。推行“计算机技术+经济职称双提升”计划，针对审计署计算机中级资格考试，制定专门管理办法和参训计划，88%的审计干部通过了职称考试；坚持在实战一线锤炼本领，除完成区级审计机关审计项目和巡察配合任务外，2021年区局75%的领导班子成员、67%的年轻干部承担了上级审计机关审计事项或巡察配合任务；倡导“审计大家庭”理念，营造“阳光审计”工作氛围，“学别人的最好，成就最好的自己”，打造凝心聚力的审计团队，将集体讨论贯穿在审计过程各环节，2021年经集体打磨的审计报告、审计要情等获区委、区政府领导批示15篇次；

加强上下联动，链接“外脑”。推行单位业务骨干与上级审计机关处室一对一联系制度，既能及时学习上级审计机关优秀经验做法，又能及时获得上级审计机关指导，重大项目还邀请上级审计机关专家到审计现场指导，审计建设性作用进一步发挥，2021年促进区委区政府出台制度数同比增加200%；大力推行“以审代训”，充分发挥内部审计人员了解基层实际的优势，2022年有内部审计人员报名参与的审计项目占区局自定项目的87.5%，比2021年增加了57.5%，既有效补充了国家审计力量，又显著提升了内部审计人员开展内部审计工作的能力，区局内部审计指导监督工作连续两年获上级审计机关发文表彰。

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