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天宁区企业劳动关系管理情况调研表

发布单位：人社局

开始日期：2022-02-10 结束日期：2022-03-10

劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。为进一步了解本区企业劳动关系管理现状，以便针对性提供更高效的服务，特开展此次问卷调查活动。本问卷由企业HR填写，调查时间为2022年2月10日-3月10日。

相关信息：

关于天宁区企业劳动关系管理情况调查问卷的分析报告

您的性别？

	男		占比：16%
	女		占比：84%

您的年龄？

	18-30岁		占比：11%
	31-40岁		占比：42%
	41-50岁		占比：36%
	50岁以上		占比：11%

您的文化程度？

	高中		占比：8%
	中专		占比：10%
	大专		占比：40%
	本科		占比：39%
	硕士及以上		占比：3%

您目前工作的岗位是？

	专职人力资源管理岗位		占比：35%
	兼职人力资源管理岗位		占比：65%

您从事人力资源管理工作的年限?

	1年以下		占比：7%
	1-5年		占比：47%
	5-10年		占比：26%
	10年以上		占比：20%

您所在企业的从业人数？

	50人以下		占比：59%
	51-100人		占比：18%
	101-500人		占比：16%
	501-2000人		占比：4%
	2001人以上		占比：3%

您现掌握的劳动关系管理技能的知识来源？

	学校教育		占比：5%
	自学		占比：64%
	参加社会培训		占比：9%
	企业内部培训		占比：8%
	劳动部门组织的培训		占比：14%

您所在企业是否组织员工参加企业规章制度的培训？

	有		占比：87%
	没有		占比：13%

您所在企业是否为职工提供岗前安全培训等安全教育与工伤防范工作？

	有		占比：85%
	没有		占比：15%

您参加劳动部门组织的劳动法规培训的频次？

	从未参加过		占比：23%
	一年1-2次		占比：75%
	一年3次以上		占比：2%

您是否愿意参加劳动法规培训？

	愿意		占比：81%
	愿意，但没有获取相关培训的途径		占比：15%
	不愿意，授课形式不喜欢		占比：0%
	不愿意，授课内容不喜欢		占比：0%
	不愿意，授课地点不方便		占比：0%
	不愿意，其他原因		占比：4%

您希望劳动部门提供哪些劳动关系管理上的帮助？

最少选择1项，最多选择4项
	定期进行用工体检		占比：24%
	组织劳动用工培训		占比：34%
	为企业提供法律咨询		占比：34%
	其他		占比：8%

您所在企业是否有书面的员工管理章程？

	有，并向员工公布		占比：89%
	没有		占比：11%

您所在企业劳资矛盾是否多发？

	从来没有		占比：54%
	偶尔，都能妥善解决		占比：44%
	较为频繁，但能够协调处理		占比：1%
	较为频繁，难以调处		占比：1%

您认为产生劳资矛盾的主要原因？

	职工规则意识淡薄		占比：56%
	企业未依法保障职工权益		占比：5%
	人力资源管理欠缺		占比：3%
	其他		占比：36%

您所在企业是否有派遣员工？

	无		占比：87%
	有，比例不超过企业用工总量的10%		占比：11%
	有，比例超过企业用工总量的10%		占比：2%

您所在企业招录员工是否进行身份审核？

	是		占比：94%
	否		占比：6%

你所在企业是否与职工签订劳动合同？

	是		占比：100%
	否		占比：0%

您所在企业能否及时足额支付员工工资？

	能		占比：99%
	否		占比：1%

您所在企业是否存在超时加班的情形？

	是		占比：10%
	否		占比：90%

您所在企业是否为职工参加社会保险？

	是，全员参保		占比：90%
	否，部分人员参保		占比：9%
	否，无人参保		占比：1%

您所在企业是否发生过工伤事故？如何处理工伤事故的？

	没有发生过工伤事故		占比：58%
	发生过工伤事故，企业通过工伤理赔程序处理		占比：39%
	发生过工伤事故，企业与工伤职工自行协商		占比：2%
	发生过工伤事故，工伤职工自行处理		占比：0%
	不清楚		占比：1%

您是否了解工伤理赔程序？

	是		占比：68%
	否		占比：32%