5月6日，区委人才工作领导小组（扩大）会议召开，区委书记许小波出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时重要讲话精神，认真落实中央和省委、市委人才工作领导小组会议部署要求，研究安排今年全区人才工作重点任务，切实以人才强区建设引领“四个走在前”，推动高质量发展走在前列。

区长张凯奇主持会议，区领导沈永红、周海鹏、吴小红、杨康成、李军出席会议。

许小波指出，当前，新一轮发展最好的“时与势”聚于天宁，我们比任何时候都更加需要人才、渴求人才，也更有条件集聚人才、成就人才。全区上下务必站在事关天宁未来发展的高度，更加重视人才工作在现代化建设中的基础性、战略性、全局性意义，全面推进新时代人才强区建设。

就做好下一步人才工作许小波强调，要锚定青年友好的目标定位。全区上下要聚焦聚力“青年友好城区”建设目标，注重把握好数量与质量、高度和广度、力度和温度的关系，坚持把人才引育作为全区高质量发展的战略之举，以“包容十年不鸣、静待一鸣惊人”的宽容信任，吸引人才、用好人才、留住人才。

要强化产才融合的发展方向。坚持以才兴产战略、强化企业主导地位、激发人才创新活力，全面加强制造业、服务业、现代农业、商贸业等各领域人才队伍建设，为区域“爆发式”增长蓄势赋能，确保扶持政策更加精准有力，帮助他们实现名利双收。

要健全引育并重的培养体系。进一步做强载体平台、拓宽引育渠道、做优人才项目，充分发挥“龙城英才计划”资金撬动，不断拓展项目资本投资渠道，以“人才+金融”模式赋能人才发展，满足人才多元化融资需求，吸引更多社会资本投资人才创新，推动资本链和人才链双向融合，用“资本燃料”点燃“人才引擎”，助力科技创新腾飞。

要打造以才为先的浓厚生态。吸引集聚人才，靠政策更靠服务，比真金更比真心。要高标准建设人才公寓、高水平优化服务环境、高浓度营造爱才氛围，加强人才工作全媒体宣传，着力选树一批先进典型，讲好创新创业故事，营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好氛围。

张凯奇强调，人才是城市发展“软实力”的重要体现，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。全区上下要以“求贤若渴、不拘一格”的决心，加快推进新时代人才强区建设，做到真招实举激活人才，把四海贤能引进来；用心用情服务人才，让各类精英留下来；筑巢引凤集聚人才，将人才生态优起来，从天宁的产业特质和人文气质中挖掘内涵、放大优势，在全省甚至全国打响“青年友好城区”的品牌，为书写好中国式现代化的天宁答卷，提供强大人才保障和智力支撑。

会上，区委常委、组织部部长沈永红总结部署人才工作，区板块及部门负责人作交流发言。

去年以来，全区上下全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党管人才原则，持之以恒推进新时代人才强区建设，取得了丰硕成果。全区人才总量达18万人，较上年度新增1.4万人。建成全市首家“人才天地”，申达、兰陵集等5家人才公寓入选市“星级人才公寓”，“近悦远来”的人才生态持续优化。

今年，全区锚定三年1.1万套人才公寓建设改造目标久久为功、持续发力。制定完成建设改造3710套的目标任务，年内投入使用人才公寓5056套，高标准高质量完成3年建成1.1万套工作目标，争取5家以上高品质人才公寓获选“星级人才公寓”。