今天上午，天宁召开人才公寓建设管理工作推进会，区委书记许小波出席会议并讲话，强调要全面贯彻落实市委、市政府有关部署要求，高质量高标准完成3年1.1万套建设投用目标，充分发挥人才公寓在筑巢引凤、留才用才方面的积极作用，真正让天宁成为人才汇聚之地、价值实现之地，有效形成和发挥人才聚集效应。区领导沈永红、周海鹏、金明杰、吴小红、陈一锋出席会议。

许小波指出，人才公寓是引进青年人才、降低落户成本的关键一环，既是人才工程，更是民生工程。全区上下要深入学习领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，高度重视人才工作在现代化建设中的基础性、战略性、全局性意义，更好发挥人才引领驱动发展作用，为奋力书写好中国式现代化的天宁答卷提供有力人才支撑和智力保障。

就加快推进全区人才公寓建设，许小波强调，思想认识上要再重视。打造青年之城、未来之城需要勇于创新创造、充满活力的青年人才，全区上下要充分认识市委要求高、完成要求大、市场需求大的切实情况及目标任务，进一步统一思想、坚定信心，不折不扣完成考核任务指标，扎扎实实为民办实事，让人才公寓建设与产城融合紧密贴合，以不一般的举措、不寻常的力度，拿出最有竞争力的人才政策全力推进人才公寓建设。工作推进上要再用心。要紧盯节点要求和完成率，认真研究人才及产业对人才公寓的切实需求，在指标任务、重点项目、品牌品质上加快工作推进，全力用好青年酒店和青年公寓这类资源，做好品牌的打造，引导酒店经营主体更加积极主动地改善居住条件、完善公共区域配套，实现“资源、政策、平台”相统一，真正将其打造成为人才向往的幸福之家，吸引更多的人才来到天宁、留在天宁。品牌打造上要再提升。建设人才公寓的最终落脚点是给来常人才提供一个温馨的家，真正实现“拎着一个包、安下一个家，共建一座城”的承诺。在人才公寓的打造上，要有更加精细的运营管理、更加完善的功能配套、更加优质的人居环境，全面提升人才公寓的运营管理水平，做好“一家一策”的改造提升，真正将人才公寓打造成为我们引才聚才、项目招引的一张响亮名片。

会上，区住建局汇报人才公寓整体推进情况，各板块、国有公司先后汇报人才公寓建设改造工作的进度和重点项目推进情况。

会前，与会人员现场调研了上药常药商务中心人才公寓、青柠国际人才社区二期、君天人才公寓建设推进情况。

今年以来，天宁区奋力推进人才公寓建设，目前已投用的人才公寓项目超8500套，共入选星级人才公寓6家，包括四星级的青柠人才公寓，三星级的申达、青韵、“兰陵·集”、凤凰新城和紫星人才公寓。下一步，天宁将继续充分发挥住房在吸引和集聚人才方面的积极作用，以更强的比较优势、更优的人才生态、更实的推进举措，吸引各行各业优秀人才加速集聚，努力打造全市人才高地。