2月6日下午，天宁区召开干部教育培训工作领导小组会议，回顾总结2022年全区干部教育培训工作开展情况，研究部署2023年干部教育培训工作任务。省纪委监委监督审查技术室副主任、区委副书记宋福波出席会议并讲话，区委常委、组织部长沈永红主持会议。

宋福波指出，2022年，领导小组各成员单位积极进取、主动作为，克服疫情影响，稳妥有序推进各类教育培训，干教工作理论武装更加深入、成果转化更加有效、载体模式更加丰富，为全区高质量发展提供了强有力的政治保证和智力支持。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，更是天宁深入推进“3511”发展战略、打造“长三角三新经济高地、现代化城乡治理样板”的关键之年，要高标准、严要求、实举措抓牢抓好干部教育培训工作。

宋福波强调，要观大势识大局，以更高站位把握干教工作新形势新要求。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这一主线谋划和开展教育培训工作，突出其首课主课地位，推动党的二十大精神入脑入心。聚焦落实“四敢”精神，持续强化干部队伍能力提升，着力打造“五强型”干部队伍，以高质量的教育培训服务保障天宁高质量发展跨越赶超。要重实践讲实效，以更实举措精准落实干部教育培训任务。针对不同培训对象，精选课程、精准施训，提高干部教育培训实效。着眼未来发展，抢抓常州打造“新能源之都”机遇，推进教育培训供给侧改革，提高供需匹配度。聚焦高素质专业化干部队伍建设，统筹做好年轻干部培养锻炼，提高干部担当作为、干事创业的本领才干。要聚“合力”创“新力”，以更优机制提升教育培训高品质。注重顶层设计、系统谋划，进一步增强教育培训工作合力。强化全流程管理，规范做好课程安排、学员管理、学风建设、经费使用等工作。大胆探索、积极创新，结合天宁实际打造教育培训特色品牌，增强干教工作时代性针对性有效性。

沈永红要求加强统筹协调，领导小组成员单位要继续发挥牵头协调作用，把干部教育培训工作摆上重要位置，整合力量资源，有力有序推动工作落实。严肃培训纪律。坚持“谁举办谁负责”、就近节俭原则，严以治教、严以治学，使学习培训过程成为锻炼党性、锤炼作风的过程。坚持学以致用。坚持把成果转化作为检验教育培训工作的主要标准，加强调研督查，充分发挥教育培训在干部队伍建设和区域高质量发展中的作用。

郑陆镇党委、区法院党组、区教育工委作交流发言。会议审议通过了2023年天宁区干部教育培训工作要点和办班计划。干教工作领导小组成员单位分管领导，开发区组织人事局局长，镇、各街道党（工）委组织委员参加会议。