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为全面贯彻党的二十大精神,坚决落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作决策部署,根据《人力资源社会保障部等11部门关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》(人社部函〔2022〕147号)和《关于开展“创响江苏”春风行动专项活动的通知》(苏人社〔2023〕3号)文件要求,为帮助各类就业困难人员了解就业援助政策,做到就业援助服务全面覆盖、就业援助政策应知尽享,区人社部门多管齐下促进重点群体就业。
一、积极宣传政策,营造良好氛围
在接到上级文件后,区人社部门及时召开专项会议,动员各街道、乡镇、行政审批局开展各种专项行动。依托常州市金保工程信息管理系统平台,通过大数据比对、电话联系、上门走访等方式,对辖区内援助对象全面摸排,全力做好就业创业服务“四清三实”,即:基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清,摸排记录实、对接服务实、服务效果实。
为了确保天宁区群众对就业创业政策应知尽享,区人社部门专门印制了1000余份个人版和企业版“服务指南”,通过人社基层服务窗口广泛分发宣传。同时,区人社部门还会同基层平台通过公告栏,组织“宣传日”活动以及微信公众号等方式,多渠道、全方位宣传春风行动暨就业援助月活动,为我区顺利开展2023年各类专项活动奠定了良好基础。
二、开展走访慰问,解决实际困难
活动期间,江苏常州人力资源服务产业园管委会副主任朱文青带领区就业部门工作人员组成用工服务小分队走访了江苏武进不锈有限公司和常州天宁吾悦商业管理有限公司,详细了解企业针对就业困难人员的招聘计划和用工服务需求,根据企业提交的春季用工需求调查表,提供相应的政策咨询。本次活动,天宁区走访重点企业50家,筹集就业岗位10247个,帮助企业送工71人,帮助536人完成就业困难人员认定,走访摸排重点群体62人。
三、组织各类招聘,帮助实现就业
1月至3月,天宁区广泛采集就业岗位信息,积极开展面向援助对象的各类招聘会,确保“就业服务不打烊、招聘工作不停歇”,依托常州人力资源市场网、天宁区人力资源市场、“常州人才招聘”抖音直播带岗等形式开展招聘活动,举办“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会”15场,根据援助对象的不同特点和就业需求,搜集了属地450家用人单位提供的上万个无门槛、待遇好的工作岗位,向登记认定的就业困难人员进行针对性的推荐。本次活动,参与求职应聘5997人,提供就业援助服务485人,开发社区公益性岗位2个,帮助673人实现就业,帮助255人实现创业。
为抢抓招人黄金时段,促进结对地区脱贫人口来常就业,1月下旬,天宁区人社局与常州市就管中心一起赴陕西省汉阴县、旬阳市和岚皋县参加苏陕劳务协作专场招聘会,在旬阳市2023年春季产业招工暨苏陕劳务协作现场招聘会上我区共组织了14家企业参加,提供岗位数1300余个,现场初步达成意向150余人,有力助推企业引才“开门红”。
四、落实援助措施,逐一兑现政策
天宁区对符合条件的困难群众及用人单位,强化落实就业援助补贴政策,加强就业困难人员“一对一”帮扶,为有创业意愿的返乡农民工提供政策咨询、项目推介、开业指导、场地安排等创业服务,加大创业培训力度,大力开展新职业新业态培训,加强职业培训与岗位需求信息对接,提高培训后就业质量。活动期间,天宁区共完成创业培训118人,岗位技能提升培训340人,合格证培训47人。