3月9日上午，天宁区召开新时代产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会，全面贯彻落实中央和省、市、区委关于新时代产业工人队伍建设改革的部署要求，深入贯彻全区产业发展大会精神，总结2021年产改工作，研究部署今年产改各项目标任务，进一步统一思想、明确方向、压实责任，推进天宁产改工作提质扩面增效。区委常委、组织部部长沈永红到会讲话。副区长周爱娟主持会议。区产改办主任赵浴宇传达市新时代产业工人队伍建设改革第四次联席会议精神；调整、增扩区产改联席会议成员单位组成人员；部署2022年度全区产改工作。

会上，周爱娟宣读区委书记许小波、区长张凯奇对天宁区产改工作的批示。

沈永红希望全区上下弘扬“志存高远、务实笃行”的天宁精神特质，实干创新、奋勇前行，推动天宁产改工作再上新台阶，并提出三点要求。

凝聚思想共识，锚定产改工作正确方向。新时代产业工人队伍建设改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼巩固党的执政基础、实施制造强国战略、提高产业工人素质作出的重大决策部署。我们要进一步坚持“两个确立”，做到“两个维护”，不断增强推进新时代产业工人队伍建设改革的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要落实市、区产业发展大会精神，建设具有硬核实力的现代产业体系。要以深化新时代产业工人队伍建设改革为着力点，加快建设一支与产业发展相匹配的高素质产业工人队伍，为实施“3511”发展战略提供坚实的人才保障和技能支撑。要加大对职工群众，特别是新就业形态群体的思想引领、政策宣传、维权服务，积极践行以人民为中心的发展思想，不断提升广大新时代产业工人的获得感、幸福感、安全感。

聚焦重点难点，推进产改工作提质增效。要在思政引领、建功立业、赋能成才、维权服务等方面持续发力，打造产改“天宁样本”，推动改革向纵深发展。要依托“天工领”思政特色品牌，夯实新时代产业工人思想基础。要保障新时代产业工人主人翁的政治地位，拓宽新时代产业工人参政议政渠道，注重在新时代产业工人队伍中推荐先进典型并发挥好示范引领作用。要以评选“天宁技能新匠”为抓手，持续开展全域劳动技能竞赛，激励广大劳模和工匠人才发挥示范带头作用。要积极构建和完善新时代产业工人技能形成体系，建立“五位一体”技能人才培养长效机制，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、天宁工匠。要切实履行竭诚服务职工群众的基本职责，维护职工群众合法权益和企业改革发展稳定，切实把职工最关心、最直接、最现实的利益问题解决好。

加强统筹协调，确保产改工作落地见效。要加强党的领导、强化统筹协同、提升试点成效、狠抓工作落实，形成强大推进合力。要推动新时代产业工人队伍建设改革纳入各级党委的党建工作要点、深改工作要点、督查事项、高质量发展考核内容，促进新时代产业工人队伍建设改革走深走实。要完善试点工作机制，充分发挥国有企业、龙头企业示范引领作用，尽快形成一批示范案例，为全市产改提供可复制、可推广的制度成果。要形成“一企一策一特色”的工作格局，打造一批试点中的亮点、试点中的示范。要构建由“点”到“面”、点面结合的产改工作体系，推动产改工作向纵深发展。要把责任扛起来，把任务落下去，加强综合评价考核，开展专项督查，切实把各项产改举措落实落地落细。

就贯彻本次会议精神，周爱娟提出四点要求：

一要深化认识、迅速部署。各板块、各部门要迅速传达本次会议精神，落实产改联系点制度，召开产改企业负责人座谈会，加强与产改企业的联系，充分调动企业家积极性，推动产改工作落地见效。二要细化任务、扎实推进。各板块对照《方案》，结合实际，加快制定属地板块的产改工作要点，进一步细化目标任务，明确职责分工，层层压实责任，推进工作落实。三要协同联动、凝聚合力。各成员单位要按照职责分工，将产改工作任务纳入本部门年度工作目标，并与年度工作一同部署、一同推进、一同落实，形成高效率推进工作、高质量完成任务的强大合力。四要敢闯敢试、争做示范。今年全区将新增各级试点企业36家。“试点”既是“任务”，更是“荣誉”，要继续发扬“走在前、创特色”的首创精神，通过党建引领、工会赋能、村企共建等手段，不断探索产业园区、产业集群的产改工作，形成更多可复制、可推广的“天宁方案”。

开发区、区委宣传部、常州强力先端电子材料有限公司三家单位作交流发言。