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为全面贯彻中央农村工作会议以及省第十四次党代会精神,落实人社部等八部门《关于开展2022年春风行动的通知》,深入企业了解用工需求、招聘计划等情况,1月25日,天宁区人力资源开发管理服务中心主任史浩、副主任夏丽娜,人力资源管理科科长王俊杰开展实地走访调研。
调研中,史浩一行先后来到常州天宁吾悦商业管理有限公司和常州东方伊思达染织有限公司,仔细询问企业生产经营发展情况,对当前企业疫情防控、用工现状、人才需求、留才建议、职工社保缴纳、就业政策和人才服务的意见和建议、企业用工工作中遇到的困难和问题进行深入交流。重点探讨目前企业存在引才难的现状,聆听企业负责人分析企业留不住人才的原因。针对伊思达染织有限公司提出的一线工人“招工难”问题,区就业部门工作人员开展“一企一策”用工服务,向企业推荐了区人社部门计划举办的校园招聘会、赴外劳务对接和本区诚信人力资源服务机构,做到专人专企全程服务。
此外,天宁区就业部门还针对企业的招工情况介绍了就业见习、岗前培训、技能培训等一系列补贴政策,为企业规划了“补贴套餐”的申请方式,鼓励企业积极参与政校企合作。下步,天宁区人社局将进一步增强服务意识,积极回应企业诉求,始终把服务重点企业用工、招工放在首位,精准对接助力企业引才用才,围绕现代产业体系和企业要求,通过招聘机制、政校企合作机制,努力为企业用工及引进人才提供更全面、更专业、更系统的服务,为我区经济社会发展和新旧动能转换中重大工程提供有力的人才智力支撑,切实保障企业用工、招才需求。