今年以来，武进科技招商正式开启“挂图作战”模式，根据科技招商工作突破年实施方案，重点推进“三突破四提升行动”， 为提高科技项目招引质效，推动武进核心技术自主化、产业基础高端化和产业链现代化，划定“路线图”，明确“施工图”。

一是聚焦“科创标杆”明确工作目标。全年将新引进“三高一资”型科技项目300个，其中“龙城英才计划”创业项目88个。净增高新技术企业150家，科技型中小企业入库1100家，引进科技型中小微企业160家。培育国家级实验室、技术创新中心、检验检测中心等创新平台或引进其分支机构1-2家；引进省产业技术研究院等资源，建设联合创新中心等省级创新平台4个；新建市级以上企业研发机构40家以上。新建孵化器10家，新增孵化面积20万平方米以上。

二是抓重点谋创新力争“三个突破”。制订“初创企业—科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业—独角兽企业—上市企业”的高成长性企业跃升路线图，建立有层次的培育库，在引育科技项目和企业上求突破；推动以商引商，吸引行业领军人物、科技“经纪人”等更多社会力量参与，全力打造武进科创基金矩阵，在科创基金赋能招引模式上求突破；科创载体建设从园区“扩容”到各镇，制订镇域科技企业孵化体系创新发展三年行动计划，围绕特色产业提升全域创新策源能力。在镇域科创载体建设上求突破。

三是高效率精准化实现“四个提升”。加快引进建设一批“专业+研发+孵化”功能叠加、“技术+管理+资本”一体运作的新型研发机构，鼓励企业与高校院所共建工程技术研究中心、院士工作站等高水平研发机构，精准“补链”“延链”“强链”，推进重大创新平台能级提升；统筹全年专题活动，形成一个品牌，成立产学研专家智库把高校院所专家“请进来”，充分利用武进籍院士、在常博士和在常高校等资源，引入顶尖人才团队，推进招引活动效能提升；抓住中以创新合作契机，广泛开展全球优质科创资源对接，鼓励企业通过收购、兼并重组整合海外优质创新资源，推进国际招引开放提升；采取区、镇联动方式，打造一支能力强、专业化的招商队伍，参与“青年发展友好型示范城区”建设，为青年人才提供一站式全方位服务，推进招商队伍能力提升。

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