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天宁教育围绕“立德树人”根本任务,奏响教育发展“五部曲”,不断提升教育获得感、幸福感。
第一部:党建引领树立“好品牌”
持续打造“天宁星课堂”党建品牌项目,全年发布24期线上星课堂,与线下星课堂全融推进。强化“一校一品”品牌创建,创成1个省级、6个市级品牌项目。推动“5717”工程走深走实,创新抓好青少年党史学习教育,高标准接受中央、省委巡回指导组现场视导。
第二部:教育改革当好“领头羊”
深化市“基础教育综合改革实验区”“国家级信息化实验区”建设,举办全省“新教学”项目现场会,深化“互联网+”项目研究成果。统筹推进“双减”,创新实施“1+X”课后服务,打出减负提质“组合拳”。深化学前教育“课程游戏化”建设,创新开展“幼小衔接”实践。
第三部:资源保障配好“金钥匙”
积极推进《天宁区2020—2022年学校建设三年行动计划》。全年新建、改扩建学校27所,新增学位5580个。实施学校采光照明、网络优化和课桌椅三项提升工程,改善13所学校623个教室采光照明状况。
第四部:师资建设进入“快车道”
加大优才引育力度,招录各类教师192名。推进“四有”好教师团队、名师工作室等团队项目建设,创成省市级教师发展示范基地校5所,新增2个省市重点培育好教师团队,新增1名“苏教名家”培养对象、1名省名师工作室主持人、1名特级教师、2名正高级教师、2名江苏省教育系统先进个人、5名龙城十佳教师(校长)、7名市“名校(园)长”、18名“名班主任”,新增52名“五级梯队”教师。
第五部:内涵发展按下“快进键”
深化集团化办学2.0版本,省义务教育优质均衡发展区和学前教育普及普惠区双双进入国家级创建阶段。新增3所市新优质学校、3所省市优质园,新增1项“省中小学课程基地与学校文化建设项目”、8项省市“前瞻性教学改革实验项目”、6项省市“品格提升工程项目”、3所学校获评市主动发展示范校。