参加人员：沈永红 吴小红 杨康成 钟山 叶平 王恺

列席人员：朱 翔 何亮 姚国强

主    持：钟 山

记    录：何 亮

2022年11月9日，区委常委、组织部部长沈永红召集在天宁科技促进中心2306会议室召开人才公寓建设管理工作领导小组工作会议。

会议听取了今年人才公寓建设情况和明年人才公寓建设情况及重点项目储备情况。研究讨论了人才公寓认定方案、重点项目补助方案等议题。

会议决定，根据《天宁区人才公寓建设和管理办法（试行）》文件规定，对全区已投入运营的44个项目进行了认定。其中，符合重点项目5个，分别是申达花园、青柠人才公寓、青韵人才公寓、凤凰青年人才公寓、常州大酒店人才公寓；一般性项目32个，常州青洋塑业科技有限公司（企业宿舍）、常州琉璃光生物科技产业园人才公寓、悦客公寓等；不符合人才公寓项目7个，分别是常州市恒鑫包装彩印有限公司（宿舍）、常州市绿英医疗器械有限公司（宿舍）、常州市华立液压润滑设备有限公司（宿舍）、常州京林医疗器械有限公司（宿舍）、原好特曼专家楼、毛条厂员工宿舍、常州市汉盛商务酒店。另有一个在建项目海关大楼（友谊人才公寓），因其投资额度高，设计规范，其原为政府资产，多年闲置，其可作为闲置次产高效利用起到一定示范效果，拟对该项目认定为重点项目通过“一事一议”明确。

会议上对认定的44个项目对补助标准进行了明确。

会议决定，通过综合评定，对以下人才公寓项目设置青年驿站并挂牌。青龙经开区：青柠人才公寓10套 、青韵人才公寓2套、青龙新市民公寓10套；郑陆镇：申达人才公寓3套； 雕庄街道：凤凰青年人才公寓8套；天宁街道：常州大酒店人才公寓2套；兰陵街道：海关大楼人才公寓3套。

会上对人才公寓管理系统进行了责任分工，明确人才公寓认定由区住建局牵头，会同相关部门、国有企业以及属地开发区、镇、街道对项目进行审核，统筹人才公寓和房间信息录入管理系统，由区领导小组办公室发文认定。人才公寓入住管理方面，由区人社局牵头录入入住人才信息并负责入住人才的动态化管理，并负责人才公寓系统账号申请、审核、分配以及删除工作，确保保持动态更新。此外，区住建局将对各板块人才公寓管理系统维护情况进行考核，同时区人社局将以此为参考依据，择优给予运营单位相应的运营补助。

会议要求，人才公寓建设是集聚智力资源的战略之举，要动态维护好人才公寓运营管理系统，确保整体运行顺畅，为人才提供优质的安居服务。要立足天宁区区位优势，发挥自身特色，不断树立先进典型，打造属于天宁区的人才公寓品牌。要把人才公寓建设和运营管理紧密结合起来，牢牢绷紧安全这根弦，划分责任边界，形成人才公寓建设和管理闭环。要压实相关职能部门责任，细化任务落实，确保完成市对区各项考核指标。

中共常州市天宁区委人才工作领导小组办公室

2022年11月9日