在近日印发的《江苏省干部教育培训工作创新案例选编》中，我区《“一堂三校”提升干部政治能力》作为优秀案例成功入选。

“一堂三校”提升干部政治能力

《2018—2022年全国干部教育培训规划》指出，要以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程。常州市天宁区立足区情实际，创新开设“天宁大讲坛”之“初心课堂”，依托市委党校、重点高校、移动网校等优质教学资源，有针对性地加强干部政治能力建设。

搭建多元载体

打造“初心课堂”，实现政治教育主动化。围绕“一把手”政治能力建设，聚焦党章、党史、国史以及党的最新理论成果，定期邀请专家、教授开展讲学。依托各级党校，实现政治教育常态化。与党校开展合作办学，成立社区党校，常态化开展政治理论学习，并辐射周边村（社区），把政治建设抓在经常、融入日常。联合重点高校，实现政治教育精品化。与江苏理工学院马克思主义学院结对共建，由学院根据最新研究成果列出授课“菜单”，街道“点单”，打造多元化、个性化、精品化课程体系。搭建移动网校，实现政治教育便捷化。积极探索“互联网+理论学习”，在“锦绣天宁”“天宁党建”等公众号开设十九大精神、初心使命等专栏，开通“红色青果电台”，打造掌上课堂。

激发培训活力

在形式上做到“双向教学”。既邀请党校和高校专家学者进行专题授课，也分领域组织学员走上讲台谈收获、论感想，构建互动更为经常、氛围更为活跃的“双向”教学模式。在主体上实现“三级覆盖”。针对党的建设、经济发展、民生实事等不同主题，分类覆盖区四套班子、各单位党政“一把手”和基层党组织书记，推动政治教育上下贯通、全面覆盖。在模式上注重“四位一体”。探索“学、议、立、改”教学模式，“学”即精读细研指定书目和重要讲话，“议”即围绕全区中心工作开展专题研讨；“立”即选树实绩好、能力强、作风优的干部为学习标杆；“改”即自查问题和不足，及时提升整改。

强化培训实效

用好红色资源，上好“革命传统课”。用好张太雷故居等资源的同时，修复常州地区首个中共县委、首次支部书记培训班旧址，打造常州党建与红色文化主题教育馆，锤炼干部党性。用好载体资源，上好“重点提升课”。将省、市各级党校和本地高校优质教学课程和教师资源引向基层，设立“社区党校”“乡村振兴学堂”等教学载体，实现政治教育“一竿子到底”。用好典型资源，上好“对标学习课”。围绕天宁高质量发展目标，分领域评选王德林、尤辉等30名“天宁奋斗者”并举办宣讲会，以身边人、身边事教育广大党员干部。