茶山街道以"弘扬‘四铁精神’ 全力冲刺五十强"主题实践活动为契机，通过三个下功夫，进一步激励和引导街道广大党员干部真抓实干、展现作为，为冲刺“全国综合实力百强区五十强”贡献茶山力量。

铸牢政治灵魂在增强党性上下功夫

提高站位，周密部署抓推进。街道党工委结合实际制定活动方案，将街道上下的思想行动统一到推进茶山高质量发展的目标上来。机关部门、村（社区）第一时间传达落实，将主题实践活动同当前重点工作结合起来，确保活动有序进行、取得实效。

亮明身份，争当表率树形象。全体工作人员佩证上岗，通过放置桌牌，亮明身份和履职承诺，强化自我约束。通过宣传栏、展板等，将服务大厅的办事流程、工作职责等进行公开，自觉接受广大服务对象、人民群众的监督。

先锋领航，优化支部增动力。打造机关“红山茶先锋号”党建品牌，“一办六局”先锋支部分别形成“初心向党”“阳光执法”“品质建设”“财惠民生”等支部品牌，引导机关党员干部向着“政治素质好、业务能力好、服务基层好、战斗能力强”的工作目标奋力前进。

铸就钢筋铁骨 在育强本领上下功夫

打造阵地，固本强基提精神。依托大成三厂遗址，充分挖掘爱国实业家刘国钧的奋斗历史，打造中华纺织博览园党建阵地。同步打造同济桥绿地党建阵地，深化大运河党建文化带建设，为党员干部学习交流、开展各类志愿服务活动提供良好平台。

对标找差，目标导向论英雄。组织领导干部赴无锡滨湖区学习精细化社区治理的宝贵经验，赴苏州学习先进发展经验，瞄准目标全力比学赶超、破浪前行。坚持目标导向，各部门研究制定任务清单，通过细化标准、挂图作战、定期研究，推进目标任务高质量完成。

立足岗位，履职尽责大练兵。组织机关、村（社区）年轻干部举办“朝阳计划扬帆论坛”，不断提升年轻干部综合素质。开展“书记舆论场”活动，进一步提高基层书记引领社会治理、服务党员群众的工作能力。举办安全生产技能竞赛，通过理论测试、视频纠错、风险答题等环节，不断提升业务技能。

以实干出成果 在促进发展上下功夫

主动作为，稳住经济发展基本盘。以服务企业需求为导向，街道领导带队开展“送服务、送政策、送信心”联企走访活动，以实际行动为企业提供“店小二”式贴心服务。积极引进绿色家装智能产业园项目、一+科技网红直播产业园项目，为街道经济发展提供新动力。

民生为本，打好城市提升攻坚战。积极开展开展丽华一村老小区改造、清凉一村外墙整治，将“生态修复、城市修补”理念融入城市建设中，进一步优化人居环境。持续开展龙游河综合整治工作，以“水清、路通、景美、功能配套”为目标，实现龙游河水系全线贯通，逐步连通沿河绿色廊道，精心打造沿线品质景观。

科学谋划，下好茶山发展先手棋。结合常州老城厢发展规划，召开茶山发展规划研讨会，邀请规划设计院专家、街道领导干部畅谈发展思路。制定“1+3+N”发展规划，启动高成南侧地块项目、丽华片区棚改项目，通过加快拆旧建新，逐步提升城市面貌，打造茶山版老城厢复兴。