为深入开展“弘扬‘四铁精神’ 全力冲刺五十强”主题实践活动，天宁区郑陆镇以悟初心、守初心、践初心为工作重点，立足岗位做贡献、踏实工作创一流，用实际行动为全力冲刺五十强贡献郑陆力量。

悟初心,凝聚奋进力量

一是亮身份承诺。坚持挂牌上岗，将干部的身份亮身于群众，自觉接受社会监督、群众监督，强化自我约束，时刻以党员标准进行自我衡量、自我要求、自我鞭策。坚决落实党员设岗定责制度，通过电子显示屏、工作责任台卡等形式，将党员干部的工作职责对外公开，亮明岗位责任清单、服务事项、工作流程等信息，方便服务对象和群众知情办事。

二是亮目标任务。以信息化建设为契机，充分发挥智慧党建平台作用，全面掌握郑陆镇基层党组织、党员干部、党建项目等信息。充分发挥村、社区基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成镇党群服务中心、村（社区）级党群服务中心、网格党群服务站、党群服务联络点四级党建阵地，构建“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”机制。

三是亮责任担当。各部门工作人员牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，按照“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”的要求，狠抓重要工作、重点工程、重大项目推进落实，根据工作目标倒排节点计划，定期在镇平台更新工作进度，有力推动工作效率的提高，在全镇激发实干的激情、凝聚奋进的力量。

守初心,强化服务本领

一是在学中比素养。强化党员干部思想建设，坚持集中性教育与经常性教育相结合，组织培训与个人自学相结合，充分发挥党校、党群服务中心、党群服务站等培训主阵地作用，开展郑陆镇第一期村（社区）优秀中青年干部培训班，量身定做制定学习课程，组织“奋斗·正青春”学员论坛活动，继续组织“十百千朝阳计划”分论坛，开展学员“大比武”等活动，为村（社区）优秀中青年干部搭建展示风采的平台。

二是在干中比业绩。加快项目建设进度，争取开工建设一批、竣工达产一批、提前谋划储备一批，高质量完成“重大项目强化攻坚年”各项目标任务。要进一步压实责任，做到一个项目、一个领导、一个专员、一套方案、一包到底。各局（办）将每周工作内容上报到郑陆镇综合管理系统，晒出“成绩单”，在比效率、比服务中相互促进，形成良性竞争。

三是在悟中找差距。要时时刻刻对标先进找差距，各局（办）以行动支部为单位，每日利用工作之余，登录学习强国、青年大学习等平台进行红色理论知识学习，分享先进事迹谈感悟，在学、思、悟、践中找差距补短板，在全镇范围内掀起向榜样看齐的学习氛围。

践初心,加速攻坚进程

一是突出红心领航。围绕镇党委“红心领航365”总品牌，结合业务工作、服务特色成立“一办七局”8个行动支部，每个行动支部个性化定制品牌方案，打造“实时响应365”“满意服务365”等子品牌，统一制定党建品牌服务手册，构建完善365工作体系，打通为民服务最后一公里。

二是完善民生服务。加快一体化综合指挥平台调试运营，推动镇网格化服务管理中心与镇联动指挥中心合署办公，形成“1+4+N”多线合一、集成指挥的基层治理“最强大脑”。坚持“互联网+监管执法”，精细化开发综合行政执法平台，推进线上管理与线下执法有机融合。健全网格治理体系，全新打造智慧监管平台，将监管触角向前向下延伸。加快一窗通办系统对接，形成服务事项“一窗综合受理、后台分类审核办理、一窗出件送达”的工作模式。

三是加快经济建设。郑陆镇开展“1+4” 基层政府治理结构改革以来，锚定改革总体方向和具体要求，以加强党的全面领导为主线，以创新为导向、技术为手段，突出政府职责，更好地服务全镇群众，做好标准动作和创新动作，显著提升了政务服务效能，有效推动经济社会发展。