开展“弘扬‘四铁’精神 全力冲刺五十强”主题实践活动以来，审计局忠实履行新时代审计机关使命任务，增强全局干部职工的责任感和紧迫感，激发干事创业激情，全面履职尽责、奋发有为、坚持依法审计，为奋力谱写天宁新时代追赶超越新篇章提供坚强保障。

以党建引领立信  凝聚开拓奋进力量

今年4月底，天宁区审计局举办“毅行天宁 一心跟党走”活动。鼓励全局人员树立积极健康的生活理念，倡导健康文明、低碳环保的健身运动和绿色出行。引导激励全局人员凝心聚力勇于担当、奋勇向前，为坚决打赢疫情防控阻击战树立信心，推进审计工作迈上新台阶。

6月24日，天宁区审计局党组下沉审计一线，结合郑陆镇党政领导干部任期经济责任审计，带领全体党员赴该镇“查家湾”乡村党建基地开展主题党日活动。强化审计监督“后半篇”文章，引领审计组党员干部实地查看“查家湾”美丽乡村建设成效，关注财政资金使用效益。

7月中旬，天宁区审计局党支部开展“探寻革命足迹 传承红色文化”主题党日活动，组织全体党员和党外积极分子赴茅山新四军纪念馆开展活动，缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，继承和弘扬老一辈无产阶级革命家的优秀品质和革命精神，践行“我为天宁做贡献 全力冲刺五十强”任务清单，积极践行个人履职承诺，奋力夺取疫情防控和审计发展“双胜利”。

以勤学深思立身  提升审计业务素养

加强业务知识学习。为了适应新形势下的审计工作，打造“学习型审计机关”，天宁区审计局多次召开全局人员学习会，学习《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》等法规条例，不断提高全体人员审计综合能力，为依法审计筑牢内功。

开展审计调研工作。5月下旬，天宁区审计局在市审计局分管领导带队下，专程赴溧阳、金坛两地审计机关开展政府投资审计工作调研。根据此次调研经验，学深悟透省审计厅配套建立的投资审计正面清单和负面清单制度，结合天宁区实际情况作进一步思考，为区政府投资审计工作把握方向、理清思路，形成调研成果，促进审计机关依法履行投资审计监督职责，健全完善制度机制，提高投资审计工作质量，有效运用投资审计结果，加快实现投资审计“三个转型”。

积极参加上级培训。为不断提升审计人员专业素养，打造高素质过的硬审计队伍，提高审计质量，积极参加市局举办的审计业务专题培训。不断为新进人员尽快熟悉工作流程和操作规范打基础，参训人员认真消化吸收培训所学知识，将审计业务知识不断运用到审计工作实践中。

以干部培养立业  锻造担当尽责干部队伍

“老带新”师徒结对。天宁区审计局为构建适应审计事业发展的人才梯队，精心选定了业务熟悉、经验丰富、技术过硬的审计“老兵”担任新进青年干部的师傅，开展“老带新”、“一对一”结对指导。充分发挥“老有经验、新有激情”优势，加强青年审计干部培养，形成最佳组合拳，切实提高审计队伍战斗力。

审计业务“大练兵”。区审计局“以审代训”，派出年轻干部参加市审计局水污染防治专项审计项目、市不动产登记交易中心领导干部经济责任审计项目、市城市建设集团有限公司领导干部经济责任审计项目，以及让年轻干部参与到本级开展的领导干部经济责任审计工作中，通过实务练兵，快速提升年轻干部的审计业务能力和综合素养。

扎实推进人才培养战略。一是多措并举引进人才，通过调入、公务员和事业单位统一招考等形式，为审计局“招兵买马”，补足年轻干部队伍。二是融合“综合+业务”科室，培养复合型人才，适应新时代审计任务要求。三是推动大数据审计建设，加大计算机培训力度，搭建数据分析平台，积极运用于实际审计项目中，不断提升审计工作效能。